- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
第PAGE1页共NUMPAGES1页
招商总监岗位的职责表述
职责:
1、熟悉财税行业,按照公司的市场发展目标,负责分销渠道发展策略的参与与制订,提出可行性方案;
2、负责分销渠道的全面拓展和管理工作,制订和完善具体的执行制度和工作流程;
3、负责分销渠道的创新管理,建立和完善售前售中售后的服务管理体系,确保有效推广;
4、优化销售组织结构,建立全面的分销人员的运作系统,组织分销渠道岗位人员的工作交流,建设和培养分销渠道队伍的工作能力,提升销售能力;
5、完成上级布置的任务和项目。
任职资格
1、专科及以上学历,财务管理、会计、市场营销等相关专业;
2、____年以上渠道管理工作经验,有丰富客户资源者优先;
3、有省区市场渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀;
4、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;
5、销售能力强或客户资源佳者学历可适度放宽。
招商总监岗位的职责表述(二)
职责:
1.根据公司整体战略,全面负责与统筹管理公司商业地产招商运营整体工作;
2.负责公司内部管理,费用控制等相关事项;
3.完善招商管理体系与架构,建立科学化的内部运营管理机制;
4.负责监督招商计划的实施与执行,确保招商任务指标的完成;
5.负责公司团队的建立与管理,优化人才梯队;
6.总经理交办的其他相关事项。
职位要求:
1.市场营销、经济类相关专业专科及以上学历;
____具有优秀的统筹协调、执行力、沟通能力,能承受较大工作压力;
3.工作积极、责任心强,有良好的服务意识和团队合作精神;;
____具有丰富的行业资源、人脉,与品牌有良好合作关系。
您可能关注的文档
- 抵押借款协议书范例(七篇).doc
- 安全生产专项资金使用制度常用版(二篇).doc
- 财务月总结报告和下月计划(九篇).doc
- 骄子学校园安全工作应急预案电子版(3篇).doc
- 公司借款协议书标准版(9篇).doc
- 财务会计实习个人总结(7篇).doc
- 幼儿中班教案设计方案示范文(3篇).doc
- 两居室欧式风格电梯房租赁协议书(四篇).doc
- 区域招商经理岗位的工作职责(二篇).doc
- 高一班主任年终工作总结范文(九篇).doc
- 发展学生的实践能力和专业技能.pptx
- 教师培训在教育政策制定中的作用.pptx
- 第7章《锐角三角函数》复习讲义(含答案析)-九年级数学下册期末复习全程检测通关练(讲义+试题)(苏科版).docx
- 第7章 锐角三角函数单元检测卷01(原卷版)-九年级数学下册同步备课系列(苏科版).docx
- 第7章平面图形的认识(二)(单元提升卷)-七年级数学下学期考试满分攻略(苏科版)(原卷版).docx
- 培养学生科学实验能力的教师培训.pptx
- 商务礼仪规范培训提高您的商业影响力.pptx
- 设备管理责任分工制度.pptx
- 第7章+有机化合物+复习题 —下学期高一化学人教必修第二册.docx
- 酒店管理中的技术创新和数字化转型.pptx
文档评论(0)