原创力文档- 1、本文档共35页，其中可免费阅读20页，需付费60金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
第九章 员工关系管理主讲教师 孙仁峰
主讲教师简介? 浙江工贸职业技术学院? 学术委员会副主任、文科组主任? 浙江省高校人力资源管理专业带头人? 工贸学院人力资源研究所所长? 温州源大首席管理咨询师? 长三角优秀HR经理人? 温州十佳HR经理人? 曾任兴乐集团人力资源总监? QQ：1047308882? 手机：
本章要点员工关系、劳资关系与劳动关系的异同员工关系管理经历的三个基本阶段员工关系管理的内涵与目的劳动关系管理的主要内容非自愿离职管理自愿离职管理组织文化以及组织文化建设员工安全与健康管理
主要学习内容员工关系及其管理概述劳动关系管理离职管理组织文化管理员工安全与健康管理
第一节 员工关
文档评论（0）