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? 招聘的含义 √? 影响招聘活动的因素 √? 招聘工作的程序以及主要内容 √? 内部招募与外部招募的渠道√? 甄选录用的含义 √? 员工甄选的主要方法 √? 面试的内容和过程 √
招聘招募甄选 录用? 招募：? 甄选：? 录用：
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? 国家的法律法规。? 外部劳动力市场。? 竞争对手。
? 企业自身形象。? 企业的招聘预算。? 企业的政策。
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六、招聘工作的程序确定招聘需求制定招聘计划录用招募评估招聘效果甄选图 招聘活动的程序
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1.招聘的规模招聘录用的“金字塔”模?型来?
2.招聘的范围??
3.招聘的时间时间流逝数据法(timelapse data, LTD)
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