2021年工作方案与目标.docx

2021年工作方案与目标 每一次制订的工作方案都会比前一次的好一些， 由于以前制订的方案项目已经付诸实施或已经完成，完全可以从中总结出哪些方面好，哪些方面不好，下面就是给大家带来的工作方案与目标，盼望能关心到大家!  工作方案与目标一  一、指导思想  为了进一步提高全体老师的职业道德修养，扎实推动师德师风建设，依据《瑞安市训练局办公室关于做好20_年暑期中学校老师师德专题培训工作的通知》(瑞教办政〔20_〕73号)的文件精神，结合机幼实际，特制订如下暑期师德培训方案。  二、培训对象  瑞安市机关幼儿园全体教职员工  三、培训时间  20_年8月25日—8月30日,集中培训时间3天  四、培训形式  组织系统的理论学习，专题报告，分组争论，学习沟通，师德实践形式。  五、培训内容  1、开展以“敬业、爱生、奉献”为主题的师德训练活动。以“师德师风”沟通会为主线，开展详细的学习活动，特殊是挖掘和发觉学习身边优秀老师的先进事迹，以求共勉。  2、有关训练政策法规学习训练。如《国家中长期训练改革与进展规划纲要》、《浙江省义务训练条例》、《温州市训练局关于全力推动素养训练的看法》、《机关幼儿园老师平安工作条例》等。依据法规条例以及幼儿园工作现状，以“幼儿园详情管理”入手，进一步调整、进展幼儿园的各项制度，使制度更严谨、更具内涵。  3、进一步贯彻实施《幼儿园指导纲要》、《浙江省学前训练保教工作指南》等指导性文件，开展新学期幼儿园环境创设、集体备课、活动解说与评价等方面的研讨与学习。  六、培训要求  1、明确要求，加强领导。幼儿园成立“老师暑期师德培训工作领导小组”，制定培训方案，落实人员、时间和内容，仔细组织支配好本次培训活动。  2、坚持理论与实际相结合。开展以“师德师风”为主题的师德训练活动，学习幼儿园优秀、先进老师的典型事迹，有机结合幼儿园的日常工作实际，把暑期师德培训有机结合到园本培训中，合理运用时间与空间，努力将师德培训学习成为推动我园训练改革和进展的大好契机。  3、创新组织，力求实效。幼儿园师德培训工作领导小组成员轮番主持或讲座等，讲究方法与形式的创新，力求实效。担当主持或讲座的成员必需仔细筹划与预备。实行的学习方式有：老师集中学习、分层次老师必修或选修、自学等，进行的形式以专题讲座、案例争论以及家访、撰写体会文章等形式。  4、严格培训的考勤制度。每位老师必需按时参与师德培训，严格遵守培训制度，仔细做好学习笔记，完成师德剖析等培训要求。严格做好考勤工作，的确不能参与培训的老师要办理请假手续。  七、培训考核  严格考核，准时总结。考核内容包括学习考勤与撰写心得体会等，严格师德培训考勤签到制度，建立台帐，以便检查考核。依据训练局文件要求，老师的师德状况，将作为今后幼儿园续聘、解聘、考核奖惩、老师个人职称评审、晋升职务的依据之一;师德考核不合格的，一票拒绝。  工作方案与目标二  一、指导思想:  以国家《基础训练课程改革纲要(试行)》和《英语课程标准》为指导,仔细学习新课标各理念及精神。根据新课标和新教材的理念,主动进行“先学后导,当堂训练”的课堂教学模式的运用和探究,优化课堂教学过程,重视对同学力量的培育,不断提高同学的综合素养,使每位同学自信且胜利地成长。  二、详细措施:  1、师德方面:我将连续学习《老师职业道德规范》、《训练法》《未成年人爱护法》等法律法规,提高自己的师德修养。严于律己,以身作则,时时到处为同学做表率。  2、教学方面:  ①本学期实践“先学后导,当堂训练”的课堂教学模式。仔细备课,使各个环节都紧密的连接。明确学习目标、自学指导,让同学学会自学。以_网生为中心,采纳集体、个人、同伴、小组等多种活动形式,引导同学参加,进行有效的课堂教学,提高效率。对于小组的评价要准时到位,并且将每节课的评价要准时的总结和记录,起到一个长期激励的作用。尽量做到单元清。  ②作业的内容要形式多样,而且体现分层作业,加大读背的力度。作  业做到人人面批,准时改正,提高书写的质量。  ③课堂上照看好“两头”,采纳“兵教兵”的方式,让同学相互学习,相互关心,使每个同学都有所提高。  3、学习方面:多读书,读好书,利用课余时间学习生活训练理论以及讨论“先学后导,当堂训练”的教学模式。随时记录教学心得和教学反思。主动听课,以提高自己的业务水平。参与学校组织的培训,并做好笔记。  4、教研方面:准时参与学校的教研活动,并仔细学习和记录。主动参加争论,对于学习目标、自学指导以及训练题等,要主动讨论,取长补短,以提高自身的训练教学水平。  5、纪律方面:严格执行学校的各项管理制度。提前侯课,按时