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财政局党风廉政教育会议发言 同志们： 这次全市财税系统党风廉政建设工作会议的主要任务是：深入学 习贯彻中纪委六次全会和上级财税部门以及*市党风廉政建设工作会 议精神，回顾总结20*年反腐倡廉工作，研究部署20*年工作任务。 下面，我代表局党委作工作报告： 一、充分肯定成绩，坚定做好党风廉政建设和反腐败工作的信心 和自觉性 20*年，全市财税系统在市委、市政府的领导和上级纪检监察机 关的指导下，以理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕财税 工作中心，加强教育，健全制度，强化监督，狠抓落实，党风廉政建 设和反腐败工作取得了新的成效。 （一）强化责任，反腐倡廉组织领导进一步加强 全市财税系统坚持把党风廉政建设作为全局性重点工作来抓，列 入党委（党组）重要议事日程，贯穿于财税工作全过程。为适应财税 管理体制调整和班子成员变化，市局及时调整党风廉政建设领导小组, 明确党委成员责任范围；组建了市辖区地税局（分局）纪检组，配齐 了纪检组长。各县（市）区局也完善了纪检组织网络，配强纪检监察 干部，郸州地税局在下属分局（所）明确纪检组长、象山县财税局明 确科（所）兼职纪检员、宁海县财税局在基层分局（所）落实行风廉 织观念和纪律观念，着力解决党员干部在组织、作风和工作方面存在 的突出问题，来推进党风廉政建设和反腐败工作。 加强廉洁从政教育。继续深入开展从政道德教育、党的优良传统 和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育、先进典型教育和反面案 例警示教育，教育干部特别是领导干部做到廉洁自律，做到慎权、慎 欲、慎微、慎独，恪守不碰“高压线”；教育干部增强忧患意识，居 安思危，自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线；教育干部树立正确的权 力观、地位观、利益观，认真落实“八个坚持，八个反对”，做到“权 为民所用、情为民所系、利为民所谋”。 进一步完善反腐倡廉“大宣教”格局。把反腐倡廉教育纳入宣传 教育总体部署，统筹安排教育内容、教育时间，把反腐倡廉教育作为 各级党委（党组）理论学习中心组、党课教育、公务员培训、干部日 常学习的重要内容，贯穿到干部培养、选拔、管理、奖惩等环节。建 立廉政培训制度，对新提任的领导干部和新录用的干部进行廉政培训 和反腐倡廉知识测试。不断创新教育形式,拓宽教育平台,充分利用现 代科技手段,广泛开展群众喜闻乐见，内容丰富多彩，形式灵活多样的 教育活动,努力提高教育效果。 大力推进财税廉政文化建设。紧密联系财税工作实际和财税干部 队伍建设的现状，结合党风廉政建设和反腐败工作的总体部署开展廉 政文化建设工作，积极开展廉政文化进机关、下基层活动，努力夯实 廉政文化建设基础，营造“以廉为荣、敬廉崇廉”的良好风气。 继续抓好廉洁自律工作。严格执行“四大纪律八项要求”，坚决 纠正挥霍公款、铺张浪费等问题，狠刹公款吃喝、公款旅游等歪风， 规范公务接待和公务用车管理，坚决纠正公车私开、私车公支等问题， 严禁违反规定发放津贴补贴等行为，保证公务员工资制度改革顺利进 行。 （二）继续完善惩防体系，强化制度保廉功能 构建具有财税特色的惩治和预防腐败体系基本框架。要把惩防体 系建设纳入财税工作的总体规划，作为当前和今后一个时期党风廉政 建设的一项重要任务切实抓紧、抓好、抓出成效。坚持教育、制度、 监督、改革、惩处五环并举，制度反腐和文化反腐双管齐下，自律和 他律互补，改革治本和从严治标共抓，把解决群众反映强烈的问题作 为反腐倡廉工作的重点，把提高群众满意度作为惩防体系建设的落脚 点，紧密结合财税系统干部队伍现状和财税业务工作实际，研究确定 阶段性工作目标，并认真抓好落实，力求取得阶段性成效。 坚持制度创新推进制度落实。牢固树立科学发展观，坚持“三个 贯穿于”工作方针，围绕财税系统党风政风行风方面存在的突出问题、 围绕民主集中制的执行情况、围绕党风廉政建设和反腐败各项任务的 落实，探索和加强制度建设。规范领导干部从政行为，重点防范权力 失控、决策失误、行为失范；继续巩固和落实市委、市府提出的“四 条禁令”，认真落实廉政谈话制度、个人重大事项报告制度、述职述 廉等制度，继续执行班子主要负责人不直接分管人事、财务、基建和 物资采购的规定，推进党风廉政建设责任制的落实。 健全完善预防职务犯罪机制。落实预防职务犯罪工作联席会议制 度，积极配合检察机关开展查办渎职犯罪的专项工作，加强与上级纪 检监察、检察机关及公安、国税部门的协调配合，共同研究财税系统 违纪违法案件的发案规律和特点，严防干部职务犯罪。 （三）规范信访严肃办案，发挥查案促防作用 加强信访举报工作。认真贯彻执行《信访条例》，要从构建和谐 社会的高度关注信访工作，严格按照规定的程序和方法处理信访举报 工作，进一步拓宽、畅通信访举报渠道，既要注意从信访中发现违纪 违规和腐败案件的线索，又要善于鉴别分析，支持和保护