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浏阳一中教职工年度考核实施方案
现如今,教职工,实施方案,考核相关内容使用的频率越来越高,那么拟定教职工,实施方案,考核真的很难吗?下面是我整理的浏阳一中教职工年度考核实施方案,仅供参考,大家一起来看看吧。 依据阳浏市考核工作委员会和阳浏市教育局有关文件精神,结合学校实际,制定本方案。 一、指导思想 以《事业单位工作人员考核暂行规定》为准则,以力量建设为核心,以绩效考核为重点,充分运用考核手段对广阔教职员工的德才表现、综合力量和工作实绩进行全面精确?????的评价,为调整职务和级别、晋升工资和职称、落实奖惩、培训、沟通、辞退等管理工作供应依据,为进一步加强老师队伍建设营造良好的工作氛围。 二、组织机构 (一)学校考核领导小组 组长:zz zz zz 副组长:zz zz zz zz zz 成员:zz zz zz zz zz zz zz zz zz zz 职责:加强组织领导,把握政策方向,制定工作方案,审定考核结果。 (二)学校考核小组 阳浏一中考核小组: 组长:zz 副组长:zz zz zz zz zz 成员:zz zz zz zz zz zz zz zz zz zz zz 艺术学校考核小组:由艺术学校自行成立 职责:制定考核实施细则,把握考核程序和政策,组织开展考核工作,负责考核结果的综合审核。 说明:艺术学校独立进行考核,参照本方案制定详细的实施细则。 (三)考核监督小组 组长:zz 副组长:zz 成员:zz zz zz zz zz (四)部门综合考核小组 1、高一考核小组 组长:zz 副组长:zz 成员:所在班级部行政干部、支部委员、班级部副主任、工会组长、班主任代表1人、备课组长1人、老师代表1人。 资料员:zz 2、高二考核小组 组长:zz 副组长:zz zz 成员:所在班级部行政干部、支部委员、班级部副主任、工会组长、班主任代表1人、备课组长1人、老师代表1人。 资料员:zz 2、高三考核小组 组长:zz 副组长:zz 成员:所在班级部行政干部、支部委员、工会组长、班主任代表1人、备课组长1人、老师代表1人。 资料员:zz 4、综合考核小组 组长:zz 副组长:zz zz zz zz zz 成员:相关处室主任、支部委员、工会组长、科学馆馆长、图书馆馆长、职工代表1人。 资料员:zz 5、后勤考核小组 组长:zz 副组长:zz zz 成员:zz zz zz zz zz 、支部委员、工会组长、职工代表1人 资料员:zz 6、艺校考核小组 由艺校依据实施状况确定。 三、考核范围与对象 (一)全部专业技术人员、管理人员、工人均应参与年度考核。详细为: 1、确认了专业技术职务任职资格的专业技术人员。 2、未评聘专业技术职务的其他管理人员和工人。 (二)有关对象的详细状况按下列规定执行: 1、校级领导班子由阳浏市委组织部考核,其中校长、书记由长沙市委组织部考核。 2、校长助理、工会主席、校务委员、处室正职、班级部主任、团委书记参与所在考核组考核,不参与所在组的评优划等,由学校考核领导小组综合评定。 3.本年度因病假(公伤除外)、事假累计超过半年或出国探亲、非分派脱产学习超过半年的,不参与年度考核,但应填写《考核登记表》,说明休假时间和详细状况,不确定等次,经单位审查签署看法后,存入人事档案。 4.女职工依据《关于〈女职工劳动爱护规定〉实施方法》享受的假期以及在规定的孕期、产期、婴儿培育期内,应参与考核,凡未违反方案生育有关规定,也未受党纪政纪处分者,一般定为合格等次。 5.今年9月底以前办理了退休手续的人员不参与考核。 6.经单位同意,由组织派出学习、培训、挂职熬炼、从事经济工作、抽调中心工作和重点工程等人员,由培训学校或工作归口单位负责向派出单位供应相关状况,由派出单位确定年度考核等次。 7.离岗休息(内退)人员和经批准的停薪留职人员,应参与年度考核,并视其详细状况确定相应等次。 8.年内聘用的大、中专毕业生,应参与年度考核,但只写评语,不确定等次,考核状况作为转正、定级、
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