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青蓝工程实施方案 阳信县实验小学教师队伍建设“青蓝工程”培养方案旨在发挥骨干教师的示范作用，加强对青年教师的培养，帮助他们提高教学水平和教科研能力，成为学校教育、教学、教研的中坚力量。同时，通过同伴互助，提高骨干教师、中年教师的素质，优化整体教师队伍建设，打造一支结构层次化、实践专业化、发展可持续化的教师队伍。 实施细则规定，以一学年为一个阶段，逐步考核青年教师，引导他们逐级而上，最终建设一支政治可靠、素质精良、业务过硬、作风扎实、纪律严明、结构合理、相对稳定的高质量教师队伍，实现学校教育教学质量的可持续发展。参与对象为年龄在35周岁以下的青年教师和县级以上（含县级）教学能手、学科带头人。领