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保安队长年终总结 保安队长年终总结1 今年的工作中KTV保安部在以下几点钟做的非常出色： ①工作中做到了以人为本，提高保安队伍整体素质 ②规范管理，做好各项保安工作 ③清理整顿，专项整治工作取得成效 ④严格督察，落实各项规章制度 像KTV这样的夜场安全工作是相当重要的，负责这方面工作的便是这些保 安人员。 KTV保安部每个月能够完成以下各项任务： ①KTV内部保安培训计划完成的十分好，对所有保安员全方面的培训基本 到位，包括手势指引、礼貌问好、开关车门手势和对突发事件的处理。 ②KTV全场的安全巡逻做到非常到位 主要体现在：其一每晚营业结束后全场清场，无遗留人员 其二每晚交替巡逻和自检，关闭所有电源并作巡逻登记，经队长核实后签 字确认，并即使和楼层组长沟通。 ③对KTV出入品的管理非常到位 ④积极细条好KTV其他部门做好处理场所中各类突发事件 了解了以上关于KTV保安工作总结的内容接下来我们再来一起简单的了解 一些关于KTV保安工作计划的内容： ①协助营运部做好全场安全巡逻工作，确保零隐患，监督实施本部门各项 安全管理制度 ②认真的完成KTV场所将要执行的KTV保安培训工作 ③完成全场、各部门及个人的质检工作 ④对外来人员的进入进行阻止，特殊父母来的要带入确认，最好外部交谈 保安队长年终总结2 20某某年已经过去，新的一年即将到来，我在这里先给各位领导，同事拜 过早年祝新春快乐，万事如意。 我虽是一名普通的保安员，但在我心中，黄贝小区就是我的家，领导是我 青年人可塑性很大，但是可变性也很大。因此，我们在队伍建设工作中，要把 思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我们根据不同队员，不同 情况，灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈 心，交心，典型案例教育，举行升旗仪式等多种形式，灵活多样地实施思想品 德的教育。如我们抓住人员雷鸣同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹，组织全体 队员在学习的基础上，展开“人的价值在哪里？”、“怎样做一名政治合格、业 务过硬的保安队员？"、“我认为一位合格的保安班长应是……”的大讨论，每 个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章，并且大多 数队员都能把学习体会落实到具体的行动上。对工作中出现的问题和差错，我 们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴， 强化精神，改进工作。 形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。无论在工作上，还是 在日常生活中，我们的队伍中出现了 “三多三无”的喜人局面。即：工作积极 主动的多，消极应付的少;干事情吃苦在前的多，讨价还价的无;做好人好事的 多，违纪背法的无。 二、一年工作的体会 半年来的工作、学习和生活，我们取得了很多的成绩，也得到了锻炼和提 高，可以说受益非浅。主要得益于以下几个方面： 一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。首先，张衍禄主任身为领 导，在各项工作中都能走在前面，干在前，给广大队员树立了榜样，增添了干 劲和信心；同时，张主任、李主任等领导曾多次亲临保安队，给队员讲形势、讲 要求，讲保安业务和物业管理方面的知识，使广大队员深受鼓舞;更重要的是每 一次大的活动，张主任等领导，都能亲临现场，组织指挥。所有这一切，都是 我们保安队出色完成任务的重要的保证。 二是得益于工作上的创新。我们是在某某工厂从事保安工作的。某某工厂 是一个国际化产业平台，定位高端、规模宏伟，理念先进，这就要求我们保安 工作必须与时俱进，不但要跟上，而且要走在珠宝城发展的前面，先一步，快 一拍，否则就会被动，就会出问题。因此，我们在工作中，尽量不受习惯思 维、习惯经验的干扰，从客观实际出发，批判地接受新的思维，坚持不断的创 新，将创新作为做好工作的灵魂和动力。首先是在工作内容上创新。我们工作 中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活层 面，从表象渗透到内心。当队员生病，或遇到困难时，只要我们知道的，我们 都会尽力关心和帮助的，只要我们能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽 力想办法帮助。如一位队员的手受伤后，工作、生活受到影响，我们及时去看 望他，给他送去饭菜，帮他洗衣服，同时，在工作上帮助调班，好让他安心养 伤。当我们了解到队员过生日时，都会提前为他们订好蛋糕，并准时为他们举 行小型的生日宴会。这种人性化管理，不仅使受帮助者个人深受感动，更使全 体队员都能感到温暖，看到希望。其次是思想观念上的创新。我们采取典型事 例的教育方法，全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上，在公司内部发生 的一些典型的、有一定说服力和教育作用的正反事例，我们都组织队员进行学 习，同时，引导他们多问几个“为什么？”，收到了事半功倍的效果。使大多数 队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。三是在工作方法上创新。工