公司尽职调查资料明细清单全.docxVIP

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
公司尽职调查资料明细清单 一、 公司治理机制的建立情况 1、提供公司章程、组织架构图、三会议事规则、投资者管理制度。 2、股东大会、董事会、监事会(以下简称“三会”)、高级管理人员的构成情况和职责。 (1)提供公司股东会、董事会主要成员背景资料(股东出资、股权占有情况及股东、董事简历/背景介绍); (2)提供公司核心经营管理人员的背景资料(简历、经营业绩/评价); (3)提供公司现有的外部支持(法律顾问/财务顾问/健康顾问/投资顾问……); (4)高级管理人员是指:董事、监事及总经理、副总经理、财务负责人、技术负责人和董事会秘书等; 上述人员的基本情况:包括姓名、性别、国籍和是否有在境外的永久居留权,年龄、学历、职称,曾经担任的重要职务及任期,主要工作经历及在企业的现任职务和兼任其他单位的职务。核心技术人员的主要成果及获得的奖项。 (5)董事长、监事会主席及总经理、技术负责人在最近二十四个月内变动的经过及原因。 3、公司日常管理 (1)请提供公司相关的内部管理制度及劳动合同; (2)请提供公司人事计划(配备 / 招聘 / 培训 / 考核); (3)请提供公司现行的薪资、福利方案; (4)请提供公司股权分配和认股计划。 4、公司架构 (1)公司直接或间接控股的子公司及参股公司,以及对企业财务状况和经营成果等有实质影响的其他下属公司; (2)公司其它形态的对外投资(含任何海外投资或海外经营):包括但不限于股票、债券类有价证券投资。 二、 公司治理机制的执行情况 1、三会会议决议、会议记录等。 (1)是否按照相关法律法规和公司章程发布三会通知,会议记录完整性,会议记录要件是否齐备(时间、地点、出席人数等),会议文件是否归档; (2)董事会、监事会是否按照法律法规及公司章程换届选举; (3)董事会决策机制是否符合法律规定,是否建立了表决权回避制度; (4)监事会是否能够正常履行其监督职能。 2、管理层就公司治理机制执行情况的说明和自我评价。 3、公司治理机制执行情况的说明(提供治理机制良好的证据)。 三、股东股权的合法性和真实性: 1、提供股东出资验资报告、资产评估报告、相关工商变更登记资料。 2、提供公司股权结构图、股东名册、前十大股东关联关系。 (1)公司法人股东提供现行有效并经过年检的企业法人营业执照、公司章程、最近一年度的审计报告或财务报告及最近月份的资产负债表,其从事的业务情况介绍,其现在董事会成员及高级管理人员名单。自然人股东提供身份证复印件、详细简历; (2)说明公司各股东之间是否存在关联关系(包括但不限于是否相互持有股份、一方的高级管理人员是否存在关联双方双重任职情形、是否相互存在重大债权债务关系或管理关系); (3)确认股东所持有的公司股份是否设置质押;如设置,请提供有关主合同、质押合同和质押登记文件; (4)确认股东所持有的公司股份是否存在被司法冻结、权属争议等其他限制其转让的情形,如存在,请提供该等情形的详细书面说明和相关材料; (5)确认公司股东所持公司股份是否存在委托持股或代持股等相关情况;如存在,请提供该等情形的详细书面说明和相关材料; (6)请确认公司股东是否与他人签订转让、回购或质押所持公司股份的协议;如存在,请提供该等协议; (7)除上述提及的协议外,请提供公司与公司各股东签订的其他任何协议。 3、确认控股股东及实际控制人,并提供其身份证明资料、详细简介。 四、 公司的独立性 1、公司组织结构文件并结合产、供、销记录和系统,说明公司业务流程的完整性、独立性。 2、相关会议记录、资产产权转移合同、资产交接手续和购货合同及发票等与固定资产权属有关资料。 3、员工情况 (1)公司目前的用工方式,职工人数,教育程度,年龄分布情况; (2)公司目前执行的员工社会保障和保险缴纳情况,公司退休等与劳动人事有关的政策及计划,公司员工福利政策情况; (3)公司近两年是否存在劳资纠纷情况。如有,请说明。 4、房产证、土地使用权证等权属证明文件 (1)土地使用权证、他项权利证、租赁登记证明、抵押登记证明等; (2)与土地使用权有关的协议和批准文件(如土地使用权出让合同、转让合同、租赁协议、抵押协议等); (3)土地使用权出让、租赁、转让所涉及的出让金、租金、转让费和土地使用费的支付凭证;对于出租的土地,请提供出租方有权出租的证明; (4)请确认上述土地上是否设定了任何抵押、担保,如有,请提供抵押协议、担保协议、抵押登记文件、主债务合同。 (5)公司拥有的全部自有房产(不包含租赁房产);并提供相应房屋的房屋所有权证、房屋购买协议; (6)说明上述自有房屋上是否存在抵押,如是,请提供房屋抵押协议和抵押登记证明文件; (7)公司拥有的全部租赁房产,并相应提供该等租赁房屋的租赁协议、租赁登记文件等相应文件); (8)拥有或租赁的房

文档评论(0)

137****1470 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体李**

1亿VIP精品文档

相关文档

相关课程推荐