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积分管理办法(草案)
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第五章积分惩罚细则
第一条违规违纪行为
1.迟到早退、旷工、未经批准离岗的每次扣除5分；
2.违反公司规定、损害公司利益的每次扣除10-50分；
3.严重违反公司规定、损害公司形象和利益的每次扣除50-100分，情节严重
者酌情予以开除。
第二条工作失误
1.轻微失误每次扣除5分；
2.一般失误每次扣除10-20分；
3.重大失误每次扣除50-100分，情节严重者酌情予以开除。
第三条其他违规行为
根据违规行为的情节轻重，酌情扣除5-100分。
第六章附则
第一条本办法由公司综合部负责解释，并在公司内部公示实施。
第二条本办法自颁布之日起实
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