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等级后,劳动者在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
3)本案中 被职业病鉴定机构确诊为尘肺病,患有尘肺病的劳动者有权享受职业病待
遇。 在暂停工作接受工伤医疗期间,公司应给予 停工留薪待遇。同时,在医疗期终
结后,公司依据劳动鉴定 的伤残鉴定等级.支付 伤残 金。
(2)本案中 被确诊为职业病后.即向公司提出调离岗位的请求, 的要求是正当合
理的。本案中公司在 提出调离要求 3
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