学校后勤工作心得体会.docx

学校后勤工作心得体会 学校后勤工作心得体会范文1 正如孙晔总经理所说，后勤的工作不是中心，但影响中心。后勤的工作不是大局，但牵动大局。后勤的工作不是小事，但又必需从小事做起。孙晔总经理幽默幽默，深入浅出的讲座，让我深受鼓舞，使我对今后后勤工作的管理有了更大的信念。  一、进一步转变观念，加快后勤管理改革步伐。长期以来，在许多学校管理工作中普遍存在着重教学训练，轻后勤服务管理的思想。  造成后勤管理人员素养不高，管理设施严重老化，影响了后勤管理工作质量。为此，学校各级管理人员必需转变观念，从学校进展和生存的战略高度来认识学校后勤管理的重要性，切实加强对后勤管理改革的组织和领导，改革的目的在于，做好工作，理顺关系，调动主动性，增加管理力度，全方位地推动后勤管理工作的改革。  二、加大对后勤管理人员的教育培训力度，提高后勤人员的素养。  我们后勤人员必需具有见物见人，管理育人的素养和能力，自觉地担负起教育学生的责任。后勤职工是一个不站讲台的老师，应以自身的行动来影响和教育学生，后勤人员既是服务者又是教育者，这就要求我们也必需具有较强的师德意识和师德水平，自尊自重，脚踏实地，给学生一种努力进取、奋发向上的典范力量。要消除工作中推诿扯皮，争权夺利，自私自利对学生产生的负面影响。  三、加强对学生的后勤管理意识教育所谓教育，就是指有计划地感化新一代，以便培育出肯定类型的人。  学校后勤管理工作的重点就在于教书育人，服务育人，管理育人。后勤管理工作的过程，同时也是一个教育的过程，要尽力感化新一代。学校的各项工作都必需树立教育观点，且后勤工作树立教育观点尤为重要。因为，后勤工作很简单被人认为仅仅是跟钱、物打交道的工作，见物不见人。学校的全部管理活动，构成一个完好的教育过程，后勤管理也不例外。因此，学校后勤管理工要有见物见人，管理育人的素养和能力，自觉地担负起教育学生的责任，充分利用和学生接触的机会进行爱校、爱劳动、爱惜共公财物、艰苦奋斗等方面的教育。  四、树立后勤工作的服务意识现代学校管理，都将为家长服务、为学生服务，作为学校管理的宗旨。  作为学校后勤部门更应当以提供优质服务为目的，后勤服务的职能主要表如今三个方面：  一是为学校的建设和持续进展创造必要的物质条件;  二是做好后勤保障工作，确保教学训练工作的正常运转;  三是努力把握服务技能，为师生员工的生活提供优质服务。  后勤职工只有坚固树立全心全意为人民服务的思想，才能真正实现优质服务，努力为学校的持续进展营造一个良好的环境。  五、建立后勤服务的长效机制后勤管理工作是学校内部的经济管理工作之一，因此建立长效机制尤为重要。  树立长效机制，首先是后勤管理自身的需要。后勤管钱、管物，政策性较强，必需慎之又慎。其次是学校管理过程的需要，目前学校经费缺乏的矛盾越来越为突出，如何在现有的财力、物力条件下，科学理财、管物，充分发挥财和物的作用，提高效益是摆在我们后勤管理工面前的首要任务。因此要树立长效机制，使人、财、物以最正确的方式结合，做到物尽其才、财尽其力、物尽其用。  六、树立后勤管理的群众意识后勤管理的群众意识就是要求后勤管理工作必需面向全体师生。  后勤工作状况好坏，直接与每个师生员工有着亲密的联系。坚持群众观点，一是要关怀师生；二是要与师生相互沟通。工作中想师生之所想，急师生之所急，帮师生之所需。发动大家出想法，想方法，群策群力，发挥全体职工的工作主动性，树立后勤管理的群众意识。 　　学校后勤工作心得体会范文2 一、指导思想  后勤工作坚持为学校教学、为全体师生服务的宗旨，加强后勤工作职员的队伍建设，仔细做好开源节流、艰苦创业，从而减轻学校的经济负担，后勤工作假想。要求做到学期工作有计划、有措施、有落实，具体事务有检查、有记录、有反馈，使学校后勤管理有特点、有水平。  二、主要工作目标任务  1、在新的.一学期里，主动协作校领导，以教学为中心，仔细做好学校后勤的常规管理工作，确保学校的教学秩序正常进行。做到实际需要与可能要用相结合，克服浪费浪费现象。我们将加强对物质和装备的管理，做到物尽其用，一物多用，进步校产和装备的利用率。  2、关怀疼惜全体教职工，解决部份职工的实际困难，使后勤职工体会到学校领导对他们的关怀、疼惜和敬重，增添他们工作热忱和责任心。  3、以人为本，加强校内管理，做好校内绿化与环境清洁工作。加强对包干区的检查和督促，做到真正意义上的净化、美化、绿化，为全体师生营建一个绿色幽静雅致的校内环境。  4、加强对食堂的管理，仔细执行食品卫生法，进步服务质量、服务看法，加强督促检