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给领导感谢信范文锦集8篇 给领导感谢信篇1 尊敬的子杰总： 您好! 感谢您推荐我参加TL45期《目标落地100》的培训，我很 庆幸，自己入职仅仅几个月，就有机会来培训，也让我对一树的 企业文化有了更深刻的认识，佩服企业领导人的格局。 这是我接触目标落地训练的第一个模块，今天是培训的第三 天，也是泪点最多的一天，有感动的、委屈的;有不抛弃、不放 弃、不放过;有被教导员、伙伴像镜子一样指出自己问题的泪水， 意识到自己的不足：胆怯、懦弱、不负责任、不积极主动、没担 当、负能量，曾经自以为是的认为只要不是与自己相关的人、事， 不去接触就好了，这些问题谁身上不会有一 ?殊不知就是自己 这些认为微小的问题被放大了，影响的不仅仅是自己的生活、工 作，也让自己身边的人受伤。在团队中，将不属于自己的任务甩 得远远的;在家人中，总认为时间还很多，陪伴、沟通的机会还 很多，却殊不知，这些固有模式只会让自己死循环，通过培训， 我意识到打开心扉，才能重生。陪伴在身边的人，我们要选择不 抛弃不放弃，自己在不打破这些固有模式，谈何成长。 不是所有的责任，要有能力了才能去担当，所以我承诺，从 现在开始，在团队中打开心扉，不封闭自己，用积极、担当、正 能量、激情的心态去工作，不推诿，言必行行必果;在生活中， 家人的陪伴不等人，即使达不到常回家看看，一个暖心的电话、 一个视频也能让他们舒心。 真心感谢公司及领导的培养，谢谢! 给领导感谢信篇2 亲爱的石钰总： 您好！ 特别感谢您推荐我来参加目标落地100天的培训。我在这次 培训中感触很深，从来都没有参加过这种培训，是您石钰总我的 好老大您的极力推荐，我来到这个课程，学习到很多，学着改变 自己，让我一次次的触碰内心的深处，接触心里最真实的那一面。 让我在课程中不断悟道，不断的检视自己，看自己曾经犯了多少 错，错过多少次机会，又有多少次因为我的不积极、不主动、不 负责任、不担当影响到团队，一直没有好好去想想，想自己哪里 不对、自己哪里出了问题，没有去正视自己，去好好的修正自己， 再好好的向前进，向前出发。 在生活的中有多少人，多少领导为团队付出，默默的陪着、 做着、坚持着；不放弃、不抛弃、不放过这种坚定的责任。就连 小小的事，例如：手机从来都不关机，24小时开机，这是他们 必须要这样做的吗？不是的，这是他们的责任心。领导就像父母 一样，随时都要处于待机状态，他们得让每个人及时联系到他， 这是一份责任。 之前我认为只要有领导指着方向走就可以了，有人叫你去哪 里，去干什么你做就好了，我发现不是这样的，我这样做是没有 责任，没有担当。有一天，领导生病了怎么办，没有领导了怎么 办，我们难道自生自灭吗？我们对于身后家庭，我们是有责任的， 我们真的负起责任了吗？做到最好了吗？没有！ 一个好的团队，没有领导，自己要学会主动的站出来，要学 会为团队做奉献，我们应该发挥最好的状态，成为团队的领导人， 就算没有成为领导，也要发挥好在团队中担当的每一个角色，只 有这样我们才是真的做到自己承担了责任，才能大家目标一致， 发挥好团队最好的力量，没有什么目标是不可以突破的。在课程 中，同学明确指出我的缺点，不够积极、不够主动，明明可以做 到很好，为什么会这样？同学就像一面镜子，一直在不断敲打我 内心的深处，我不断问自己我是在害怕什么？我再这样下去，只 会不断失去机会，失去梦想，没有责任，没有担当，不奉献，自 私自利只想自己不为别人考虑。我要改变！我要重新换一种状态 生活，改变不好，改变自己，从小事做起，从一点一滴做起。 在工作上我要负责任、严谨、认真的态度做好每一件事，不 让别人替我买单。明确好自己的目标以及方向，无条件支持团队， 懂得为团队做贡献，为团队达成目标而努力，坚持不放弃、不抛 弃、不放过的原则，珍惜好每一位家人。 在我们这个集体中，其实每一个人的力量都是很渺小，很单 薄的，只有真的.加入融入团队家庭中，才是可以实现到自己的 个人价值的最大化，才是可以看见自己努力后的那股无穷爆发的 力量。只有坚定目标，大家心往一处去想，劲往一处使，优势互 补才能使目标真的开花结果。对于我的家庭，我要改变，多陪伴 父母，多跟父母交流，好好经营好我们家，编织着梦想跟酸甜苦 辣。一个家谁也离不开谁，互相牵挂，感情的寄托。不管怎么样， 只有好好正视自己的缺点，勇敢的踏出第一步，就会看到彩虹， 才会好好前进，实现自己