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整形医院劳动合同范本
整形医院劳动合同范本。
单位名称:
住所:
法定代表人:
联络 :
劳动者姓名:
联络 :
身份证号:
家庭住址:
紧急联络人:
联络 :
根据国家有关法律法规,甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原那么,签订本合同。
一、合同有效期:合同期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,其中试用期为自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,合同期满聘用关系自然终止。聘用期间根本工资为__________元/月。另外享受岗位津贴,聘用期间第一年岗位津贴为__________元/月,以后随年度增加岗位津贴。绩效工资按医院效益酌情发放。
二、合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。如任何一方不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
三、甲方聘用乙方在岗位从事工作。甲方有权根据工作需要以及乙方的专业知识、工作经历及才能等综合考虑安排和调整乙方的工作岗位。
四、甲方负责安排乙方的工作,并且为其提供必要的、平安的工作条件及个人工作用品。
五、乙方承受聘用后,不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊。如有发现,轻者处分,重者单位有权将其辞退,其在外所产生的任何纠纷导致的后果由其本人负责。
六、乙方享受聘用单位规定的工资待遇和相关福利,按双方约定的薪酬待遇,甲方以人民币现金支付。乙方应严格遵守医院有关经营、人事、财务、薪酬等项工作的保密制度,如有违背,甲方有权解除此合同。
七、乙方在聘用期间,必须遵守甲方的一切规章制度及《员工手册》,应服从领导,团结合作,尽职尽责做好本职工作。如有违背规定的,甲方有权调整其工作岗位或予以辞退,为此乙方应表示无异议。
八、聘用期第_____月,甲方按国家规定为乙方交纳养老保险金和医疗保险金,聘用期间假设乙方违背甲方规章制度被除名或乙方自行离任,要如数退还甲方为乙方交纳的养老保险金和医疗保险金。
九、有以下情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提早10天以书面形式通知乙方:
1、乙方患病或非工伤医疗期满后不能从事原工作,也不愿意从事甲方另行安排工作的。
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。
3、聘用合同订立时所根据的客观条件发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。
十、乙方有以下情形之一的,甲方可以解除聘用合同:
1、乙方不履行聘用合同,或违背工作纪律和规章制度的。
2、严重渎职,营私舞弊,给甲方利益造成损失的。
3、违法乱纪,被依法追究刑事责任的。
十一、乙方在接到解聘通知后,及时办理有关手续,结清有关账务,并将聘用期间掌握的甲方经营、财务、人事、印章、证照和相关物资全部移交甲方,不得拘留、损毁、灭失、转移、否那么应承当相应的民事责任。
十二、乙方如辞聘应提早30天书面告知甲方,即辞职走者,当月工资和奖金不予支付。
十三、甲方未按合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的,乙方有权要求解除聘用合同。但应提早30天以书面形式通知甲方。
十四、乙方因用人单位未按照聘用合同的约定支付工资报酬,而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同的约定结算,在解除聘用合同的同时支付欠发的工资报酬。
十五、聘用合同签订后,双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得随意变更合同。确需变更时,双方协商同意一致,并按原签订程序变更合同,双方未能达成协议的,原合同继续有效。
十六、因不可抗力因素,致使本合同无法履行时,本合同自行终止,双方互不追究责任。
十七、当事人约定的其他内容
1、乙方在履行劳动合同期间,因个人渎职给甲方造成损失的,应当承当赔偿责任。
2、商业机密的保护:
3、竞业限制:
4、效劳期:
十八、附那么。本合同一式_____份,甲乙双方各持_____份,经双方签字后生效。
甲方〔公章〕:
法定代表人〔签字〕:
签约日期:________年_______月_______日
乙方〔签字〕:
签约日期:________年_______月_______日
民营医院劳动合同的范本 甲方:xxx妇幼保健院
乙方: 身份证号码:
因工作需要,经院务会研究,聘用乙方作为我单位病房护士。 现拟定以下合同,望双方共同执行。
1、 乙方在聘用期间,必须自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切 ,女,文化程度:中专,出生年月:1972 年 4 月, 规章制度。
2、 乙方在聘用期间,如有违背法律、法规及本单位规章制度的行 为,甲方可根据有关规 定给予纪律处分,直至解除合同。
3、 乙方在聘用期间, 必须做到态度和蔼、 效劳周到, 认真、 严肃, 高度敬业。
5、 乙方在聘用期间,必须严
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