- 1、本文档共4页,其中可免费阅读3页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
企业的发展需要依靠完善发展战略规划
做企业最关键的问题是什么?
很显然,不应该是以产品为导向,而应以市场为导向。如果是前者,只会沾
沾自喜满足于所谓的技术研发优势上,而忽略市场效应,而后者则是立足于市场
需求,充分挖掘企业或产品自身的利益点,并最终取得消费认同的最现实做法。
目前,有些企业成功了,但不知道具体是怎么成功的,究其原因很大层面上
是机会主义主导所致,其领头人凭着自身良好的悟性,敏锐的感觉再加上超强的
勇气,成功的就赚到了第一桶金,但时至今日,类似这样的成功方法概率只会越
来越低。也因此,不少企业开始关心起自身发展的发展战略规划来。
实
文档评论(0)