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太原 2023年初级经济师《初级人力资源专业知识与实务》历年真题汇编
（共185题）
1、关于团队奖励计划的说法，错误的是（ ）。（单选题）
A. 团队奖励计划有利于企业员工产生较强的凝聚力
B. 团队奖励计划设计不好容易导致优秀员工离职
C. 团队奖励计划中的绩效考核标准制定比个人奖励计划要复杂
D. 团队奖励计划容易催生“搭便车现象”
试题答案：C
2、 专家提出的解决方案中，对核心员工采取的薪酬水平策略是（ ）。（不定项题）
A. 市场领先策略
B. 市场跟随策略
C. 市场滞后策略
D. 混合策略
试题答案：A
3、 关于劳动合同试用期的说法，错误的是（ ）。（单选题）
A. 试用期
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