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酒店考勤管理制度
为全面规范酒店考勤管理制度， 加强员工考勤管理，确保各门店各项工作有序稳定 开展，特制订相关考勤管理制度，具体情况如下：
一、适用范围：酒店全体员工
二、考勤细则
1、出勤时间
1.1 各门店班次及工作时间： 每月根据实际休假情况排休， 每天工作 8 小时。各门店
根据工作需求及营运需要合理进行工作时间安排， 并与每月月底前将排班表交至人力资 源部存档。
1.2 每月的最后一天请综合部去各门店将考勤机当月的实际考勤情况进行下载，店长 每月的 1 号将上月的考勤和排班一起交人力资源部进行审核。
2、考勤要求
2.1 员工工作时间以门店排班表或酒店规定的工作时间为准，上下班考
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