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“三个坚持”强管理,服务大局争一 第一篇：“三个坚持”强管理，服务大局争一“三个坚持”强管理，服务大局争一流 近年来，东湖财政所坚持以财政文化引领工作全局，不断深化干部队伍学习教育，完善内部管理制度，加强财政所基础设施建设，狠抓年度收支目标，全力推进精神文明建设，在支持服务街道经济、政治、文化、社会发展和党的建设“五位一体”战略工作中发挥了重要作用。 坚持制度管理不动摇。该所始终坚持用一套完整的规章制度，加强机关和干部队伍管理。明确岗位职责并签订目标管理责任状，将制度执行、岗位质效与年终奖励工资挂钩，通过年终百分量化考核打分，严格实行奖惩。制度管理促进了我所执行力明显提升，干部职工上下班纪律严明，全天到岗率达到100%，做到了每日环境卫生、来人来访、上班签到有专人值班，党建、文明创建、综合治理、群团组织有专人负责，工作质效明显提升，社会反响良好。在刚刚结束的全办三级干部表彰会上，该所荣获“优质服务单位”、“党建工作先进单位”、“综合治理先进单位”等荣誉称号。 坚持学习教育不放松。业务技能学习和政治品行教育是新时期财政事业健康发展的的需要，财政文化是凝聚人心，提升服务质效的重要载体。该所始终坚持将推进财政文化建设贯穿全年工作和学习活动中，利用各类学习活动突出抓好政治品行教育、业务技能教育、服务意识教育，鼓励干部参加区财政局组织的各类学习活动，在工作和生活中加强对干部职工的关心、沟通和理解。在会计业务上以熟带新，创导团结友爱，互帮互助的团队精神，牢固树立“大局在心中、发展在心中、民生在心中”的服务理念，打造了一支热情高效、积极向上、充满活力的财政队伍。 坚持规范化建设不停步。在加强基础设施建设上，该所舍得投入，近三年筹资60万元用于基础设施和改善办公环境建设，对办公楼整体装修，更换了全部办公设备，安装了电子显示屏，新建了财政所荣誉室，制作了财政文化展示长廊，基本实现电子化办公，工作条件明显改善，精神面貌焕然一新，树立了财政部门的良好形象，有力推动了文明创建工作。 在新的一年里，该所将围绕服务大局、服务发展、服务民生的主题，在区财政局和东湖街道的领导下，团结一心，扎实工作，为建设“六型”财政，促进财政工作再上台阶作出应有贡献。（东湖财政所余飞） 第二篇：坚持四个心系，服务发展大局坚持四个心系，服务发展大局 ——新宁县矛盾纠纷调处中心矛调工作盘点2010年，新宁县矛盾纠纷调处中心在人民调解工作中始终坚持四个心系，竭尽全力化解矛盾纠纷，力促社会为和谐稳定。一年来，共受理重大疑难纠纷案件59起，调处率100％，已调解结案53起，结案率89.83％。没有一起因调处不当引起民事纠纷转为刑事案件，没有一起因调处不当引起越级上访，没有一起因调处不当引发集体性事件。 心系稳定，为政府分忧。2010年，洞新高速、崀山大道、白塔公路、新全公路、邵新公路等七条公路在建，各种矛盾纠纷层出不穷。中心把县内的重大工程项目的矛盾纠纷摆在首要的位置，实行优先受理，先行调处的工作机制。调处了洞新高速12标肖军工亡案、崀山大道、陈贻海非道路交通事故案、北大门刘莲芳工程事故案、白塔公路何先伦人身损害赔偿案、新全公路罗坤触电身亡案、邵新公路第3标段与肖瑞阳承包合同纠纷在内的6起重大疑难纠纷。 心系发展，为企业服务。当企业遇到麻烦，中心总是一马当先，为企业发展服务。去年12月5日，县重大工程御景花园工程部与梽木、松风亭两村的运输车队为砂石的价格发生了矛盾，车队从12月5日开始用车辆堵住施工道路，致使工程被迫停工，事件发生后，县纪委书记阳志奇同志将该案交调处中心，中心接案后首先向公安部门了解情况，尔后对全县的砂石市场进行全面的调查取证，在拿到第一手资料后于12月13日组织双方进行协调，最后达成每方原砂115元的价格，工程恢复施工。又如今年8月6日晚，陈贻财从外面看望病人骑车返回御景花园住地时，不慎撞车身亡。事发后，陈贻财亲属将棺木抬至御景花园售楼部，严重影响了工程部的正常办公秩序。中心接到许峰副县长的指令后，即刻安排调处人员赶赴现场做疏导工作，同时进行协调处理，于当晚凌晨1点双方达成一致意见。万丰林场与水庙枧杆山村 5、 6、7组因原办场时的遗留问题发生纠纷，林场欲在枧杆山区域内砍伐林木，而被申请人枧杆山 5、 6、7组强行阻止而酿成纠纷。林场几百人要发工资，而林木无法砍伐，林场领导心急如焚。该案经水庙镇数次协调无法达成一致意见，为此，林场向中心告急，中心受案后的第二天便派出协调小组，经过8月 4、5日两天的协调，最终双方达成协调协议，林场顺利进行砍伐。 心系群众，为百姓解难。回龙寺镇青山村、白石村有70余名农民兄弟，2008年跟青山村包工头李世顺前往浏阳市工业园从事建筑施工，2008年底工程完工，但仍有60余万元的工程款拿不回，这帮农民工心急如焚，曾一度上访县委、县政府，要