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“面试技巧讲座”策划书 一、活动背景 本次活动是针对拓新兼职协会的泛博会员以及参加兼职活动的泛博学生进行的讲 座。由于本协会有对会员进行培训，提高会员参加兼职活动素质，为会员与协会 塑造良好的兼职就业形象的责任。同时，本着"服务学生"的宗旨，讲座面向全校 同学，为同学在今后兼职面试过程中增加胜利筹马，所以本次活动有着至关重要 的意义。近期，协会兼职资源充足，这就面临泛博会员即将与厂家面对面进行面 试的现实问题，本协会就此次活动，提高泛博会员面试技巧，为其增加面试筹 码，同时，也能为本协会在厂家中创立良好信誉与形象。此次活动，是本协会一 系列会员培训活动中一个重要环节和组成部份。本次活动由拓新兼职协会组策部 负责活动的组织与策划，由办公室、业务部、人事部、顾问团协助办理。通过此 次活动，一方面可以服务于会员和泛博同学，另一方面，也可以广泛的宣传我们 拓新兼职协会和校社联，为泛博学生的服务工作增添亮丽的一笔。 二、活动目的及意义 通过本次活动，使会员了解协会对会员的自身能里力提高是起到一定积极的促进 作用。进而，提高会员的积极性与参预性。同时，可以通过这次活动吸引更多同 学成为会员。最终，提高协会内部的凝结力和在学校的影响力。由于协会有着广 大的人脉关系网，可以联系到各方面的优秀人材，充分利用这些资源来为泛博学 生服务。本次活动涉及到会员与泛博同学兼职面试能力的提高，是预会员和泛博 同学自身利益息息相关的问题，也与我们社团生存的密不可分，自然对会员以及 天塔对兼职感兴趣的同学是一个很大的吸引力。借此，可是会员有一种归属感， 是自己成为协会大家庭中的一份子，而不单单只是服务于被服务之间的关系。同 时，也可以扩大协会的影响力，吸引更多的会员与有共允许向的个人和团体加入 到我们协会中来，实现我们协会建立“会员与经验人士信息交流平台”的目标，进 而扩大大连工业大学学生服务社团在校园里与社会上的影响力。 活动目标 本次活动的目标是使泛博会员以及对本协会感兴趣的同学充分了解本协会，更重 要的是使他们了解掌握兼职面试时的面试技巧和自身能力，提高兼职面试成功 率。使大家在这个团体中享受安全，放心的服务。通过本次活动，逐步扩大协会 影响力。为实现我们信息交流平台的目标奠定坚实的基础。 四、活动名称 拓新兼职协会兼职面试技巧讲座 五、活动地点 综合楼A座（具体地点待定） 六、活动时间 2022年5月中旬（具体时间待定）+ 七、活动工作分配 A、组策部： 1、作出本次活动的初始活动策划，并与其他部门一起，对策划书中各项策划进行可行性， 必要性分析，最终确定合理，完备的活动策划。 2、汇总预会人员人数，选择合适的教室作为会场，会场选定后通知人事部，办公室，以便 其及时的给会员发送相关活动信息和设计会场布置意见稿。 3、进行活动当天主持人，礼仪的选拔工作。确定名单后，上报人事部拟定干事工作分配表 格。 4、按照办公室会场布置意见稿，协调业务部进行会场当天所需物品的采购。采购发票上报 办公室进行统计、报销。存档。 5、会前进行现场布置、协调个部门间人员工作。 B、办公室： 1、设计、制作本次活动中所需要的宣传板和宣传单。 2、提前做好此次讲座的宣传工作，在三楼活动大厅等人流密集处摆放宣传板，提高本次活 动在泛博同学中的认知度和影响力。 3、制作会场布置的意见稿和初步设计图，以便附于正式活动策划书后，提供于业务部用于 外联工作。 4、按会场布置的意见稿和初步设计图拟定所需物品清单，提交组织部和业务部，以便其对 物品进行统一采购。 5、拟定讲座当天主持人主持稿。 6、整理组织部和业务部上交发票、购物清单，做账、统计此次活动开支，存档。 7、会后提交会议记录和会后总结。 C、人事部： 1、拟定讲座当天协会人员具体分工的书面材料，打印分发到各个部门。 2、通知干事，会员活动具体信息，包括活动时间、地点、人员安排。责任到人。 3、对组策部选拔上来的礼仪（需要五名礼仪，两男生，两女生，剩余一位随意，分 三组，一男生一女生为一组，另备一位礼仪对付突发情况。）、主持人进行培训。 4、组织人员会后会场的收拾，协会物品的归总。 5、成立应急小组，作出应急预案。 D、业务部： 1、负责讲座佳宾的邀请工作。 2、讲座前期宣传和会场布置所需要的物品的采购。 3、子细浏览策划书初步意见稿，结合部门外联中实际浮现的问题，并提出可行性修改意见 和建议。 4、活动期间所需经费和赞助的拉取，作出可行性方案，附于策划书。 八、活动人员安排 （另附人事部人员工作安排表） 九、活动流程 1、人员提前两个小时到达会场，各部门干事按人事部人员调配表分配工作进行现场布 置，检验设备等。责任到人。 2、安排两名礼仪（另安排一位礼仪做应急机动人员），负责登记到场佳宾及学生，另两 名礼仪引导佳宾、顾问及学生入场