司机工资构成方案.docx

下载文档

27
0
约小于1千字
约 2页
2023-06-30 发布于江西
举报
版权申诉
保障服务

司机工资构成方案.docx

1、本文档共2页，可阅读全部内容。
2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

司机工资构成方案司机工资构成调整方案为了激励司机的积极性，方便管理，我们根据现有情况制定了四个司机的工资构成调整方案。一、薪酬构成薪酬构成包括底薪、全勤奖、岗位津贴、技术津贴、工龄津贴、里程工资、绩效工资、话费补贴和特别补贴。金额结构如下： - 底薪：1050元 - 全勤奖：100元 - 技术津贴：200元 - 话费补贴：50元 - 岗位津贴：司机岗位津贴为300元/月，司机队长岗位津贴为500元/月 - 工龄津贴：根据实际服务年限计算，员工在公司连续工作满五年以上，每增加一年，工龄工资在原来的基础上增加10元/年。员工连续请假或病假超过6个月的此期间不计算工龄。 - 里程工资：每