酒店服务员爱岗敬业演讲稿5篇.docx

酒店服务员爱岗敬业演讲稿(5篇) 酒店服务员爱岗敬业演讲稿(5篇)  爱岗敬业带给自己的是宝贵的知识、技能、阅历，还有财宝，人生中任何一种成功都不是唾手可得的。下面给大家共享一些关于酒店服务员爱岗敬业演讲稿(5篇)，希望能够对大家有所帮助。   酒店服务员爱岗敬业演讲稿精选篇1  尊敬的各位领导、同事：  大家好!  专心对待自己的岗位，对自己的岗位职责负责到底，无论在任何时候，都敬重自己的岗位的职责，对自己岗位勤奋有加。  爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。  从一个城市来说，没有人当市长是不行的同样，假如没有人去扫地、清除垃圾也是不行的。想当市长的人多的是，想扫地的人肯定不多。但在一个城市里，市长只需要一人，清洁工人却需要几百人、几千人，甚至几万人。无论是心甘情愿的，还是不得已而为之的，只要是在自己既得的工作岗位上专心负责，尽心尽力，遵守职业道德，这就是一种普遍的奉献精神。在我们国家，假如大大小小的公务员、企事业单位职工、私营企业主、个体户都能够表现出这种奉献精神，人民就会更加富有，国家就会更加强大。  只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，不断地钻研学习，一丝不苟，精益求精，才有可能为社会为国家做出崇高而伟大的奉献。焦裕禄、孔繁森、郑培民等一大批党和人民的好干部都是在本职工作岗位上呕心沥血，勤政为民当非典疫情袭来，一大批平时并不引人注目的医生、护士和科研人员，挺身而出，冒着生命危险，冲上第一线，挽救了一个个在死亡线上挣扎的同胞的生命，有人还为此献出了自己宝贵的生命。  爱岗敬业是平凡的奉献精神，由于它是每个人都可以做到的，而且应该具备的爱岗敬业又是伟大的奉献精神，由于伟大出自平凡，没有平凡的爱岗敬业，就没有伟大的奉献。  全面建设小康社会的伟大事业正呼唤着亿万具有爱岗敬业这种平凡而伟大的奉献精神的人。具备爱岗敬业这种平凡而伟大的奉献精神的人，永久都是强大民族的脊梁!  过去在计划经济体制下，我们每个人都要听从国家的分配，国家按计划把我们每个人安排到一定的工作岗位上，我们不论走上哪个工作岗位都要干一行，爱一行。  目前，在我国市场经济条件下，执行的是求职者与用人单位的双向选择，这种就业方式的好处，就是能使更多的人从事自己所感爱好的工作，用人单位也能挑选自己所需要的合适人选在社会主义市场经济条件下，双向选择的就业方式为更好地发挥人的乐观性制造了条件。这一改革与社会主义职业道德基本规范要求的爱岗敬业并不冲突。  首先，提倡爱岗敬业，热爱本职，并不是要求人们终身只能干“一”行，爱“一”行，也不排斥人的全面进展。它要求工通过本职活动，在一定程度上和范围内做到全面进展，不断增长知识，增长才能，努力成为多面手。我们不能把忠于职守、爱岗敬业片面地理解为绝对地、终身地只能从事某个职业。而是选定一行就应爱一行。合理的人才流淌，双向选择可以增强人们优胜劣汰的人才竞争意识，促使大多数人更加自觉地忠于职守，爱岗敬业。执行双向选择，开展人才的合理流淌，使用人单位有用人的自主权，可以择优录用，实现劳动力、生产资源的配置，劳动者又可以根据社会的需要和个人的专业、特长、爱好和爱好选择职业，真正做到人尽其才，充分发挥乐观性和制造性。这与我们所强调的爱岗敬业的根本目的是全都的。  其次，求职者是不是具有爱岗敬业的精神，是用人单位挑选人才的一项非常重要的标准。用人单位往往录用那些具有爱岗敬业精神的人。由于只有那些干一行，爱一行的人，才能专心致志地搞好工作。假如只从爱好动身，见异思迁，“干一行，厌一行”，不但自己的聪慧才智得不到充分发挥，甚至会给工作带来损失。  另外，现实生活中能够找到理想职业人必定是少数的，对于多数人来说，必须面对现实，去从事社会所需要、而自己内心不太愿意干的工作。在这种情况下，假如没有“干一行，爱一行”的精神，那么你就很难干好工作，很难做到爱岗敬业。  酒店服务员爱岗敬业演讲稿精选篇2  一、不爱岗就会下岗，不敬业就会失业  也许你会说：“我只是一个一般员工，在平凡的岗位上工作，我们能做什么，那都是领导的事!”假如有这样想法的人你就错了。在企业的经营进展过程中，在平凡一般的岗位上，我们虽然只是一般的一员，但是，你我爱岗敬业的实际行动即是企业进展前进的基石!  人活在世上，总要有个人生目标，总要有个进展方向，说实在点，就是谋生的依托。既然把教学工作作为终身职业，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄重的选择，就像鱼儿爱大海，禾苗爱春雨!怎样才能体现这份爱，怎样才能表达这种情呢?我们会义无反顾的选择“敬业”。有句口号说得好“不爱岗就会下岗，不敬业就会失业!”  二、怎样才算爱岗敬业  爱岗敬业就是