2022年宁夏回族自治区吴忠市统考专升本管理学专项练习(含答案).docx

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2022年宁夏回族自治区吴忠市统考专升本管理学专项练习(含答案) 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________ 一、单选题(20题) 1.只有糟糕的将军,没有糟糕的士兵。这句话最确切地体现了领导的() A.协调作用 B.指挥作用 C.激励作用 D.规范作用? 2.当组织中某主管由于出差、生病、休假等原因而使某个职务在一定时期内空缺时,可让受训者暂时担任这项工作,这属于() A.工作轮换 B.设置助理职务 C.彼得现象 D.临时职务? 3.管理的载体是() A.管理者 B.技术 C.组织 D.工作? 4.某一研发公司有多个同期在研的项目,这些项目需要公司不同专业职能的人员共同配合完成,在这种情况下,该公司适合采用哪种组织结构模式() A.直线职能制 B.事业部制 C.矩阵制 D.动态网络结构? 5.企业业务流程再造的根本目标是() A.建立顾客满意的工作流程 B.创造员工满意的一流环境 C.建立管理者高效统一的激励制度 D.维护消费者合法权益? 6.需要层次理论是由()提出来的 A.马斯洛 B.西蒙 C.亚当斯 D.麦格雷戈? 7.在整个管理工作中处于首要位置的是() A.计划 B.组织 C.领导 D.控制? 8.某企业适合直线职能制组织结构,企业中共有管理人员42人,其中厂长1人,车间主任4人,班组长18人,职能科长3人,科员16人。每一岗位均不设副职。这时,厂长的管理幅度为() A.7 B.4 C.22 D.23? 9.保健因素会消除不满,激励因素会产生满意,以下哪一项不是保健因素() A.某工程师刻苦钻研技术获得了大奖? B.公司分给一位新近毕业的MBA学生一套100平方米的住房? C.某公司效益好,年末员工均拿奖金10000元? D.某公司为了网络人才,答应将在异地的电脑大王小李及妻子调到北京? 10.滚动计划法是用()的办法制定计划 A.近细远粗 B.近粗远细 C.近细远细 D.近粗远粗? 11.采用()的组织一般都处于动荡变化的环境之中,决策者需要不断地开发新产品,寻找新市场,组织的目标可以灵活地加以调整 A.防御者型战略类型 B.探险者型战略类型 C.分析者型战略类型 D.反应者型战略类型? 12.因开创了在企业管理中重视人的地位的先河而被称为人事管理之父的是() A.巴贝奇 B.亚当斯 C.欧文 D.哈尔西? 13.美国管理学家甘特主张实行的工资制是() A.累进计件工资制 B.计件奖励工资制 C.超额计件工资制 D.差别计件工资制? 14.关于社会人基本假设,正确的是() A.不能从工作上的社会关系去寻求意义? B.从根本上说,人是由经济需求而引起工作动机? C.职工对同事们的社会影响力,要比管理者所给予的经济诱因及控制更为重视? D.职工的工作效率与上司能满足他们的社会需求无关? 15.下列关于管理活动的理解不正确的是() A.管理活动要做到遵循管理的科学性与艺术性的结合? B.有效的管理应该做到效率与效果的有效结合? C.管理活动是为了有效地实现组织目标? D.管理活动关键是做好管,因为管理者不管下属就不理? 16.有一种假设认为工人不仅有金钱追求,而且有强烈的社交需求,所以组织应该更加注意从事工作的人们的要求,重视员工之间的关系,培养和形成员工的归属感,提倡集体奖励制度,这是() A.经济人假设 B.社会人假设 C.复杂人假设 D.自我实现人假设? 17.在控制工作中,最为普遍使用的控制方式是() A.前馈控制 B.反馈控制 C.即时控制 D.现场控制? 18.指导或沟通决策思想的全面的陈述书或理解书是() A.使命 B.规则 C.政策 D.规划? 19.据传,美国有一家报社曾慷慨地给某球队俱乐部提供2500万美金的资助。与此同时,该报社属下的一个部门想操纵该球队有关比赛的商业广告业务,并欲从此广告中每年获取600万美金的收入。该报社之所以给球队巨额捐款是因为() A.该报社是非营利性组织,捐款是其履行社会责任的一种表现? B.该报社是一个营利性组织,履行社会责任是其义务并举的一种高姿态表现? C.该报社是一个营利性组织,此项捐款不过是其实现经营目标的一种手段? D.该报社给球队提供资金,是为了开展多元化经营? 20.认为影响人们行为的因素主要有保健因素和激励因素的学者是() A.亚伯拉罕·马斯洛 B.弗雷德里克·赫茨伯格 C.大卫·麦克利兰 D.麦格雷戈? 二、多选题(10题) 21.下列关于道德发展阶段说法正确的有() A.原则层次是道德发展的最高层次? B.人们一步一步地依次通过这六个阶段,不能跨越? C.道德发展可能中断,可能停留在任何一个阶段上,也可能倒退和堕落? D.多数成年人的道德发展处在

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