2023年内科护士工作总结标准样本(二篇).pdf

海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐 2023 年内科护士工作总结标准样本 ____年对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的 一年。在这一年中，我们不断面临着挑战和机遇，经过这一年的工作 和学习，我有了质的转变，快速的成长，明确了奋进的目标。 一、转变观念，提高管理水平 1、多学习：向经验丰富、工作突出的护士长学习，学习她们的工 作经验、工作方法; 向外院护理同仁们学习，学习她们的先进管理机 制、排班方法、工作状态; 向科里的护士们学习，学习她们工作中的长 处，弥补自身的不足。 2、多与其他科护士长沟通，查找工作中的不足，发现工作中的隐 患，随时调整工作状态，跟上医院的步伐。 3、实施人性化管理：在生活中关心体贴科里的护士，有困难主动 帮助。在工作中严格要求 ，做到人人平等，因人而异，充分发挥每一 名护士的优点 ，调动护士们的积极性。 二、加强护理管理，严把护理质量关，确保护理安全 1、要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规 程 ，严把护理质量关，防范护理差错事故的发生。做到事前有评估有 告知 ，事后有措施有改进。真正做到心中有数，工作按标准完成。 2、充分发挥护理质控小组的作用 ，调动质控小组成员的积极性与 责任心，能够做到主动承担检查责任 ，帮助科里同事共同进步。 第1页共6页 万两黄金容易得，知心一个也难求。——《曹雪芹》 非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮 3、亲力亲为，切实做到班班查、日日看、周周总结，使护士自觉 提高护理质量。 三、开展优质护理服务示范病房，强化基础护理服务，提高患者 的满意度。 1、 自开展优质护理服务示范病房以来，加强基础护理服务，多与 患者沟通，了解患者需求，真正的为患者解决难题。 2、弹性排班，充分利用人力资源，发挥护士的主观能动性，方便 为患者提供服务。通过弹性排班，不但减轻了护士的工作负担，更主 要的是解决了患者晨晚间护理、上午处置晚、患者对责任护士不熟等 实际问题。 3、加强危重患者的管理工作。注重抢救的配合和能力的培训。人 人达到面对重患不慌张，抢救配合有章法。 四、“三基三严”培训及带教工作 1、按科室计划 ，每月进行两次业务学习，一次技能培训，并按时 进行理论及技 能操作考试。做到有计划、有实施、有考评、有总结。 2、严格要求护士按规范书写，及时检查并改正发现的问题、错 误 ，不断提高书写质量。 3、严格要求实 习生，按计划带教。 五、加强院内感染的管理 1、严格执行消毒隔离制度，科室感染质控小组按计划进行检查、 总结、记录。 第2页共6页 非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮 大丈夫处世，不能立功建业，几与草木同腐乎？——《罗贯中》 2、按医院感染科要求，定期进行院内感染知识培训。 六、打造普内科自己的护理品牌-细微之处现温情 普内科经常有肿瘤晚期的患者住院，这样的患者不但身体状况不 好，而且心里也是非常的焦虑。在护理这样的患者的时候，护士们往 往会更加的小心和细心。一个简单的操作，在别的患者身上可能只需 要一分钟，但在这样的患者身上却要花上半个小时。每次护士都是一 身汗却毫无怨言，带给患者和家属的都是善意言语和理解的微笑。 七、存在不足及努力