面试技巧课件.pptx

面试技巧2023/5/28 目录面试前准备面试礼仪和服饰各类面试应对策略面试常见问题面试后该做的01050403022023/5/28 面试前的准备2023/5/28 1面试前准备——了解目标公司1234了解行业的现状及发展前景公司的文化了解公司在行业中的位置，近年的发展动态、业务领域对岗位的理解了解内容2023/5/28 1面试前准备——面试内容准备回顾投递给该公司的简历和求职信，对可能被问及的问题略作准备。准备面试常见问题123准备几个和应聘企业相关的问题，在面试最后的"应聘者提问"阶段发问2023/5/28 1面试前准备——其他确认面试的时间、地点、往返交通，随身带好简历以备用面试当天尽可能提前十分钟到，事先了解与熟悉用人单位的环境123一定要着规范的正装参加面试2023/5/28 面试礼仪和服饰2023/5/28 2关于礼仪尊重表现形式禮儀2023/5/28 2男士仪表西装皮鞋容貌饰物领带颜色素净与西装颜色搭配修剪头发，不留胡须除手表，其他不要不宜太鲜艳2023/5/28 2女士仪表服装鞋子发型饰物容貌职业装、裙子不宜过短或过长鞋跟不宜过高修剪头发，避免烫染除手表，其他不要淡妆即可2023/5/28 2坐姿转身后把右脚向后撤半步轻稳坐下（做时占椅面2/3的面积）1234把右脚与左脚并齐，上体自然挺直头正，表情自然情切走到座位前2023/5/28 2握手目视对方，面带微笑1234用力适中，上下摇晃3-5秒结束，强势一方先松手主动伸手2023/5/28 2注意小动作人在紧张时最典型的手部安慰就是相互摩擦玩手指，大拇指画圈、相互摩擦（思考）手指摩擦手背（恐惧、不安）指尖快速相互接触（缓解紧张情绪）2023/5/28 各类面试应对策略2023/5/28 3自我介绍使招聘者明了求职者的三个问题：你将来准备干什么？123你过去干过什么？你现在是干什么的？2023/5/28 3自我介绍问好123456姓名、籍贯、学历或业务经历（应与公司有关）专业知识、学术背景（应与岗、职有关）优点、技能（应突出能对公司所作的贡献）用幽默或警句概括自己的特点，可加深他人印象致谢一般步骤2023/5/28 自我介绍330秒1分钟2-3分钟5分钟一般类型言简意赅按简历模块顺序耐心细致地推销自己看气场2023/5/28 3电话面试让对方感受到专业和自信保持微笑：声音可以传达状态表达清晰，速度不要太快面试官作自我介绍时，要确认自己清楚对方的名字若需思考，可以说“让我想一下”准备一杯水，避免因紧张而导致的声音沙哑2023/5/28 3单独面试握手问好比较流畅的自我介绍 12面试官通过这一过程观察面试者的语言表达、逻辑思维与口头组织能力2023/5/28 3单独面试有问必答，不回避问题31）坚持听完招聘者的提问再回答。不要听到马上就回答，要等对方提问完停顿一下再作回答；2）是回答一定要简炼，不要说得没完2023/5/28 3单独面试忌填空式回答4一来一回的乒乓球比赛，这是最糟糕的面试。2023/5/28 3集体面试一般集体面试有两种一对多、多对多、多对少求职者一人，面试者多人组成； 求职者多人，而面试者人数可多可少。2023/5/28 3集体面试如何应付一群面试者 求职者必须想方设法使一群想法各异的人均对你产生好感。1）记住各位面试官的姓名、职务。2）把目光投向提问者。3）多人同时发问的处理。2023/5/28 3集体面试多位求职者集体面试 一类是要求数位求职者就某个问题而自由进行讨论；另一类就是要求每个求职者根据特定的角色及背景资料去进行讨论。这些讨论中：一般是没有标准答案，只有相对的比较因此要掌握时机，尽可能表现自己2023/5/28 3集体面试独立思考人际关系领导协调语言表达主要考察2023/5/28 3无领导小组讨论主题：与工作相关人数：10人内，一般6-8人时间：1小时内检测考生能力： 组织协调能力、口头表达能力、辩论能力、说服能力、情绪稳定性、处理人际关系的技巧，非语言沟通能力等目的：能力跟素质是否达到拟任岗位的团体气氛一般模式2023/5/28 3无领导小组讨论特点无特定角色、平等角色不指定领导，也不指定位置让考生自行安排、自行组织 考官观察所有学5/28 3无领导小组讨论 讨论一般采用圆桌会议式，面试官在四边，或集中在一边，以利于观察2023/5/28 3无领导小组讨论1234567分组落座宣读主题和讨论要求5-10分钟的准备时间讨论开始，依顺序每人阐述观点（5分钟）发言后，自由讨论开始总结陈词考生退场，面试结束一般流程2023/5/28 3无领导小组讨论讨论技巧发言积极抢先亮出观点，能给面试官留下深刻印象可引导和左右其他面试者的思想和见解。将他们的注意力吸引到自己的观点上来注意礼貌，尊重组员意见争