原创力文档- 1、本文档共11页，其中可免费阅读10页，需付费188金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
其次章劳动法
第一节劳动法的体系
一、劳动法的概念
A. 法或法律是肯定基础之上的上层建筑，由国家特地机关创制，以权利义务的设定为调整机制，并通过国家强制力保证的调整社会关系的规范的总和。
B. 我国法学界关于劳动法的定义虽有不同的表述，但是基本内容是一样的。
其一，狭义的劳动法仅指劳动法律部门的核心法律，即《中华人民共和国劳动法》这一规范性文件。其二，广义的劳动法则是指调整劳动关系以及与劳动关系亲密联系的其他一些社会关系的法律规范的总和。其三，劳动法是指法律科学中的一个亚学科，是以劳动法作为探讨对象的理论体系，即所谓的劳动法学。
二、劳动法的基本原则
（一）劳动法基本原则的含义和特征
A.
文档评论（0）