G企业员工流失问题研究.doc

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2023-05-15 发布于上海
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PAGE PAGE II 题目：G企业员工流失问题研究摘要员工流动是市场经济的必然作用，是社会发展的必然结果。井然有序的员工流动，对于优化物质资源与人力资源配置，促进生产力的发展尤为重要。本文首先综合比较国内外的研究成果，以G企业为例，以G企业近两年的员工离职数据统计为基础，分析G企业员工流失的现状、特点和影响。再通过以员工的离职调查报告为基础得到的统计数据，对G企业员工流失的原因做出了分析。以此分析为基础，本文又进一步探讨了G企业员工流失的应对举措，提出一些有针对性的解决方案。关键词：员工流失人力资源管理策略 PAGE PAGE II Abstr