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学科带头人选拔管理及激励机制
关条件进行初步筛选，确定候选人名单；
2、各候选人递交申请材料，并由所在科室推荐；
3、医务科对申请材料进行资格审查，符合条件的候选人进入学术委员会审议环节；
4、学术委员会对候选人进行面试和论文答辩，综合考虑各方面因素，确定候选人排名；
5、进行任前公示，公示期为7天；
6、院长办公会审定，确定学科带头人。
五、奖励机制
1、学科带头人享有医院学科带头人职务，工资待遇按照医院相关规定执行；
2、学科带头人在学科建设、学科发展、科研攻关等方面取得突出成绩的，将给予相应奖励；
3、学科带头人在学科建设中发挥重要作用，获得省、部级以上科研成果或地市级以上科研成果一等
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