2023瀚纳仕亚洲薪酬指南：引领可持续增长.docx

引领可持续增长 《2023瀚纳仕亚洲薪酬指南》  为什么需要打造更公平、更包容、更绿色的职场 2023年，亚洲的企业正在不断积极筹备，以便应对预期的全球 经济衰退和运营成本上升。招聘活动和就业增长预计会有所放 缓，亚洲地区的人才和技能短缺问题像暗礁浮出水面，依旧是 企业面临的挑战之一。 因此，在新的一年里，企业的首要任务是留住员工，其次才是 设法通过招聘新的人才来扩大员工队伍。历经疫情挑战和就 业市场的不确定性之后，职场人的观念也发生了转变，促使很 多人重新思考工作的优先事项。 我们关于员工反响的数据表明，无论是找新工作或留任，薪酬 是迄今为止最重要的激励因素。这一论断由来已久，随