第十章企业主要经济活动的会计核算.ppt

发出材料的成本是怎样算出来的？ 数量*单位成本 数量的确定：P152 实地盘存制（定期盘存制）：以存计耗制 OR 以存计销制 指期末通过实地盘点来确定库存品的数量，并据以计算出库存品成本或销售成本的一种方法。 平时只记购进数量，不计发出数量，期末再倒挤出发出数量。 永续盘存制：账面盘存制，指按库存品品种，规格逐一设置库存品明细账，逐笔或逐日登记其收入，发出数量，并随时在账上反映出库存数量的一种核算方法。 Company Logo 第二十七页，共七十一页。 发出材料的成本是怎样算出来的？ 单位成本的确定： 个别辨认法 加权平均法：P141 （什锦糖的价格） 综合加权与移动加权 先进先出法 后进先出法（我国新准则禁止采用） Company Logo 第二十八页，共七十一页。 2、结算工资和计提福利费的核算 31、本月应付职工工资62 000元，其用途和数额如下： A产品生产工人工资： 30 000元 B产品生产工人工资： 20 000元 车间技术、管理人员工资：4 000元 厂部行政管理人员工资：8 000元 借：生产成本——A产品 30 000 ——B产品 20 000 制造费用 4 000 管理费用 8 000 贷：应付职工薪酬 62 000 Company Logo 第二十九页，共七十一页。 2、结算工资和计提福利费的核算 34、本月按工资总额的14%，提取职工福利费。 职工福利费的用途和数额是根据工资的用途定的，具体如下： A产品生产工人福利费：4200元（ 30 000元×14%） B产品生产工人福利费： 2800元（20 000元×14%） 车间技术、管理人员福利费：560元（4 000元× 14%） 厂部行政管理人员福利费：1120元（8 000元 × 14%） 合计： 8680元 借：生产成本——A产品 4200 ——B产品 2800 制造费用 560 管理费用 1120 贷：应付职工薪酬 8680 Company Logo 第三十页，共七十一页。 2、发放工资的核算 32、从银行提取现金62 000元，以备发放本月工资 借：库存现金 62 000 贷：银行存款 62 000 33、用现金发放本月职工工资62 000元。 借：应付职工薪酬 62 000 贷：库存现金 62 000 Company Logo 第三十一页，共七十一页。 3、计提折旧的核算 35、月末，按照规定的折旧率，计提本月固定资产折旧额，其中： 车间生产使用的固定资产应提折旧 80 000元 厂部行政管理部门使用的固定资产应提折旧 10 000元 合计 90 000元 借：制造费用 80 000 管理费用 10 000 贷：累计折旧 90 000 Company Logo 第三十二页，共七十一页。 4、计提或摊销费用的核算 36、以银行存款预付下年度财产保险费36 000元。 借：预付账款 36 000 贷：银行存款 36 000 37、按计划预提应由本月负担的短期借款利息15 000元。 借：财务费用 15 000 贷：应付利息 15 000 Company Logo 第三十三页，共七十一页。 4、计提或摊销费用的核算 38、摊销待摊的财产保险费用4000元。 借： 管理费用 4 000 贷：预付账款 4 000 39、以银行存款支付本季短期借款利息45000元。 借：应付利息 45000 贷：银行存款 45000 Company Logo 第三十四页，共七十一页。 5、管理费用等的核算 40、以现金购买办