4S店销售经理岗位职责.docx

4S 店销售经理岗位职责 4S 店销售经理岗位职责 15 篇 4S 店销售经理岗位职责 1 1、汽车新产品上市（要求对新产品定位人员培训上市计划） 2、主持销售部工作的全面开展与管理工作； 3、负责对销售部人员的进行业务能力和素质培训； 4、部门制度及工作标准的制定和完善； 5、负责市场信息的收集、整理和分析，评估预测市场动态，制定销售计划和策略； 6、配合市场部进行推广、展示、促销等营销活动； 7、负责部门员工的招聘面试、管理、监督和考核； 8、每月制定销售分析报告； 9、对销售部的进、销、存的管理； 10、负责处理客户抱怨、投诉及其他临时突发事件，提升客户满意度 11、传达公司各新政策，并严格督促执行，保证各项工作顺力无误展开； 12、完成职能部门及上级领导安排交代的临时性及其他任务； 4S 店销售经理岗位职责 2 1、根据公司下达的销售目标制定相应的工作计划、并组织实施、监督完成。 2、负责研读并领会厂家下发的商务政策，并对厂家要求的各项工作负责组织监督实施完成。 3、负责监管和主管培训副经理，落实并对副经理进行监督考核。 4、负责对销售及市场信息的整理和分析。 5、负责对市场的情况进行判断和预测，掌握市场的动态情况。 6、负责对销售部所有车辆定价、订车并审核订单。 7、完成公司领导交办的其他工作任务。 4S 店销售经理岗位职责 3 1、负责展厅及车辆卫生； 2、定期安排销售顾问进行职业技能培训和学习； 3、掌握竞争车型情况，及时向公司领导汇报； 4、负责协调好展厅所有人员的工作联系； 5、协调销售顾问和其它部门的工作； 6、完成上级领导交给的其他工作。 4S 店销售经理岗位职责 4 一、推销技术 1、技术研讨会的举办。 2、商品及销售基础知识的传授。 3、陪同销售及协助营销。 4、销售活动、售后服务指导及抱怨处理。二、专业推销 1、接受订单的业务 2、销售事务与公司内部联络。 3、帐款回收。 4、每日、周、月销售总结、汇报。 4S 店销售经理岗位职责 5 1、制定年度销售计划，报批落实全年任务的合理分解： 2、检查、监督和授权所有的交易和订单，以确保完成毛利目标。 3、根据市场销售的不同情况，及时、合理、准确的调整销售及奖励政策，确保公司的经营业绩： 4、为销售部和每一位销售顾问制定短期的销售和毛利目标： 5、监督、落实销售流程和销售管理的标准化。 6、每月制定销售分析报告。 7、制定销售顾问人员名额需求计划。 8、监督和衡量部门人员的工作效率，并定期进行绩效评估。 9、建立和维护员工培训，发展和激励的制度。 4S 店销售经理岗位职责 6 1、每日向总经理分别汇报前一日工作和当日工作安排； 2、传达上级领导的指示和要求，并监督实施； 3、安排好销售顾问每天工作和交车事宜； 4、帮助销售顾问做好接待顾客工作，力争不断提高成交率； 5、要求销售顾问每天打回访电话，跟踪每一位潜在客户； 6、依照制度安排好每位试乘试驾人员进行试车，并注意安全； 4S 店销售经理岗位职责 7 根据公司年度整体目标分解月度目标，制定销售计划，完成公司经营目标; 充分把握市场现状，制定科学有效的市场分析体系，确定产品销售模式及销售政策; 组织落实所辖专营店营销方案、促销计划、培训计划及各类研讨会; 落实部门架构、人员调整设置，制定部门内部各项 KPI 指标，完善部门内员工的培训工作; 负责市场策划、客服、销售管理工作的跟进考核; 本部门与其他业务部门的外部协调及部门的内部协调及重大投诉。 完成上级领导下达的其他各项工作指标。 4S 店销售经理岗位职责 8 1、协助总监制定、分解年度销售计划，报批落实全年任务的合理分解; 2、根据市场销售的不同情况，及时、合理、准确的调整销售及奖励政策，保证公司的经营业绩; 3、监督、落实销售流程和销售管理的标准化; 4、为销售部和销售顾问制定短期销售和毛利目标，控制成本费用; 5、制定销售顾问人员名额需求计划，建立和维护员工培训、发展、激励制度; 6、监督和衡量部门人员的工作效率，并定期进行绩效评估; 4S 店销售经理岗位职责 9 1、负责销售部全面工作，制定本部门各岗位职责、工作标准并进行考核; 2、负责完成公司下达的相关经营指标，包括但不限于整车、精品等销售收入、利润、成本、费用等; 3、制定公司年、季、月汽车销售计划并负责实施; 4、负责销售部整体管理水平的提高及客户满意度的提高; 5、负责向广州本田销售部申报公司年度、季度、月度汽车销售计划并进行经常性业务联系; 6、根据要求组织相关人员参加广州本田的各类培训，并负责转训、培训结果的检查和培训人员的管理; 4S 店销售经理岗位职责 10 1、配合总经理建立车辆销售业务战略，完成集团及厂方下达的各项销售经营指标，定期向总经理及厂家报告经营和管理工作； 2、监控