测绘人员配备及管理措施.docx

测绘人员配备及管理措施 测绘人员配备及管理措施是保障测绘工作顺利进行的重要保障措施。下面是相关参考内容：1. 测绘人员配备根据实际情况和工作需要，测绘单位应合理配备测量、计算、制图、资料管理等专业人员，确保测绘工作能够顺利进行。具体要求如下：（1）测量人员：负责实地测量工作，应具备测绘专业技能和相应的证书。（2）计算人员：负责数据处理和计算工作，应具备相应的技能和计算机应用能力。（3）制图人员：负责测绘成果的绘制，应具备绘图技能和良好的审美能力。（4）资料管理人员：负责测绘资料的管理与保管，应具备资料管理和电脑应用能力。2. 测绘人员管理措施为了保障测绘工作质量，测绘单位应建立科学的测绘人员管理制度，管理措施需包括以下方面：（1）招聘与培养：在人员招聘时，对应聘者的专业素质和工作经验要进行充分的考核，并根据需要进行专业培训和教育。（2）职责明确：明确各类测绘人员的职责范围和工作任务，以最大程度减少工作纠纷，提高工作效率。（3）考核评价：建立科学的考核评价机制，能够客观、全面地评价测绘人员的综合素质和工作成果，并作出相应的奖惩措施。（4）培训与交流：经常组织培训和学术交流活动，提高测绘人员的综合素质和专业技能，以适应市场需求和科技进步。（5）安全教育：加强安全教育，确保测绘人员在工作现场的人身安全和设备安全。综上所述，测绘人员的配备及管理措施对保障测绘工作的顺利进行具有重要意义，应建立科学的管理机制，提高工作效率和质量。