TZ质量中心职位管理体系.doc

文件修订记录 版本 更改内容 更改日期 更改人 A/0 会签记录 编制:审核:批准: 编制: 审核: 批准: 第一部分部门职能描述 质量中心职能描述 部门主要职责 1.负责建立和完善质量保证体系：制定并组织实施公司质量工作纲要,健全质量管理网 络，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳定提升，维护并完善 IS014001, IATF16949. IS09001 质量体系的运行； 2 .建立产品检验检测作业标准：依照工程提供的相关工艺与作业标准转化本公司质量标 准、产品质量检验、检测作业标准； 产品检验：依照各项品质检验标准,对产品的来料、生产过程及成品进行检验或检测, 并对检验或检测结果做出判断与记录； 问题改善与纠正预防：对与本公司产品有关的质量问题进行收集、整理、分析，组织 召集相关部门进行整改，直到问题关闭，并及时督促责任部门制订预防措施和质量提升 计划； 供应商评审：负责供应商品质评审、辅导、支持； 设备仪器管理：负责本公司量检具仪器的管理,内、外校和保养； 培训管理：负责策划公司及部门的培训管理，协助管理中心人力资源科完成培训计划 的拟定、实施及考核； 部门建设：负责部门内部人员选拔、任用、培训及绩效管理。 第二部分部门组织架构 质量总监 质量经理 质量文员 原材料标准件热处理试模料一 QC组 制 程 检 验 P Q c 暂 缺 成 品 检 验 组 T1 Q 样 品 检 验 组 验 模 组 暂 属 于 事 业 部 第三部分 岗位设计及人员编制 岗位设计及人员编制 组织 职位名称 人员编制 备注 质量中心 质量总监 1 质量经理 1 质量文员 1 品检组长 1 进料检验(IQC) 4 加工制程检验(IPQC) 3 测量组长 1 测量工程师 1 FQC 5 三坐标测量员 2 蓝光扫描测量员 2 样品小批量检验 2 品质工程 品质工程师 2 检具工程师 2 合计 28 当前实际配置22人 在职人数1人各1人 在职人数 1人 各1人 职位组织关董图总监 质量经理 品质工程师 检具工程师 品质文员 第四部分职位说明书 质量经理职位说明书 一、基本信息 职位名称 质量总监 所在部门 质量中心 所在科室 无 直接上司 董事长助理 职位级别 见职位管理办 职位编号 见职位管理办法 二、主要职责描述 负责建立和完善质量保证体系:制定并组织实施公司质量工作纲要，健全质量管理网络，制定 和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳定提髙，维护并完善IS014001、IATF16949 质量体系的运行； 2.2.标准制虹推动部门产品检查作业标准及公司相关标准文件的建立、完善与执行； 产品检验：依照各项品质检验标准,组织检验组人员对产品的来料、生产过程及成品进行检 验或检测，并对检验或检测结果做出判断； 问题改善与纠正预防：对本公司产品的质量问题进行收集、整理、分析，组织召集相关部门进 行整改，直到问题关闭，并及时制订纠正预防措施和质量提升计划； 供应商评审：负责供应商品质评审、辅导、支持； 设备仪器管理：负责本公司量检具的管理，内、外校和保养； 培训管理：负责策划公司及部门的培训管理，协助行政人事部完成培训计划的拟定、实施及考 核； 部门建设：负责部门内部人员选拔、任用、培训及绩效管理。 三、岗位KPI （4-6项） 1、品质异常客诉次数W1次/月 2、 教育训练达成率100% 3、 质量体系维护计划达成率100% 4、 客户满意度85分 四、管理范围（直接下属情况） 职位名称 检验组长 品质/检具工程师 品质文员 1人 五、任职资格要求 A学历及专业要求 学历及专业 大专学历，专业不限 资格证要求 内审资格证 B工作经验要求 工作年限要求 7年以上 专业/行业经验 精密五金冲压制造行业5年经验，3年同职经验 C专业技能要求 专业技能 1、 精通IS09001. IS014001. IATF16949运行维护，能熟练编写体系各类文件, 并指导实施； 2、 精通QC七大手法，熟练SPC运作； 3、 熟悉精密冲压五金质量及汽车模具结构与质量管控。 沟通协调能力 妥善协调、平衡公司内外部各方面关系，促成相互理解，获得支持与配合的能 力。 文字表达能力 具有较强的文字表达能力，能够独立起草各类品质作业规范、品质作业流程等 制度文件，并对他人进行指导。 领导力 能准确制定部门目标，知人善用，合理分工，培育并激励下属，并促成部属个 人价值与部门目标共同实现。 D特殊要求 计算机水平 熟悉WORD.EXCE等办公软 件，了解CAD/UG软件基本操 作功能 年龄要求 27-45 岁 外语水平 具备一定的英语基础 性别要求 不限 六、日常工作任务清单 序号 工作内容 发生频率 类别 权限 承办 审核 决策 1. 召开部门早会 每天 C ? . 2.