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Word版本，下载可自由编辑 PAGE PAGE 1 编制管理制度15篇 【第1篇】员工工号编制规章及管理制度??员工工号编制规章及管理制度??（试行）??为进一步规范人员管理，便于人力资源管理各项工作的有序、有效、迅速、灵便的开展，加强公司企业文化建设，结合公司的实际状况，特制定本规章。??凡公司目前在册的全部员工，均根据本规章举行工号调节，以后入司的新进员工，均根据本规章举行工号编制。??第一部分：工号编制规章说明??一、??总说明??员工工号由工作单位识别码（公司代码、部门代码），个人信息识别码 共10位数字构成，其罗列挨次为：??二、??工作单位识别码??“工作单位识别码”是各子公司各部门在全集团内唯一标识符，由四位数字组成。前两位数字是“公司代码”，后两位是“部门代码”（详见附一《公司及部门代码一览表》）??三、??个人信息识别码??“个人信息识别码”由7位数字组成，前5位为“人员代码”，后两位为“入司年码”。??（一）??人员代码??“人员代码”是每个员工的编号码，由五位数字组成（00001-99999）。??1.公司目前在册人员“人员代码”排序优先级根据如下规章从00001依次排序。??注：h-高??m-中??l-低??2.新入司员工根据劳动合同生效日期的先后依次在尚未编用的“人员代码”依次罗列，合同生效日期相同的，根据如下规章罗列。??注：h-高??m-中??l-低??（二）??入司年码??“入司年码”是公司员工入司时光的标识符，由两位数字组成。如1994年入司的员工其“入司年码”为94。??其次部分：工号管理??【第2篇】项目施工组织设计编制管理制度??项目施工组织设计编制管理制度??1、工区各类《实施性施工组织设计》均应在工程开工前编制完成,据以组织、指导工程施工。??2、工区工程管理部负责工区总体施工组织设计。??3、已批准的各类《实施性施工组织设计》需要修订时,由原编制单位负责修订,并经原批准单位批准后实施。??4、工区工程管理部及有关部门应对《实施性施工组织设计》执行状况举行检查,如有重大变化应实行措施,准时修订。??5、主要编制内容??一、编制依据。??二、编制范围。??三、工程概况主要工程数量。??四、施工总体计划:??1.施工组织机构工区队伍分布。??2.大临工程的分布总体设计。??3.过渡计划和过渡设计。??4.施工用电。??5.施工用水。??6.施工测试。??7.内业资料。??8.施工程序。??五、管段内普通工程的施工办法、关键技术、工艺要点、工艺要求。??六、管段内重点工程的施工办法、关键技术、工艺要点、工艺要求。??七、施工中采纳的新工艺和新技术其工法收拾支配。??八、总工期进度方案支配、资金使用方案。??九、主要材料、工程设备的使用方案和供给计划措施。??十、创优规划和质量保证措施。??十一、平安保证措施。??十二、工期保证措施。??十三、环保、水保、文物庇护措施。??十四、需附的图表:??1.施工总平面布置图。??2.过渡工程设计图。??3.施工进度图。??4.主要施工机械设备使用方案表。??5.分年、季度的进度方案。??6.分年、季度劳动力使用方案表。??7.分年、季度主要材料、工程设备使用方案表。??8.分年、季度完成工程数量方案表。??9.分年、季度资金使用方案表。??6、编制依据??6.1.国家、铁道部和地方政府的有关政策、规矩和条例、规定。??6.2.国家和铁道部现行设计规范、施工指南、验收标准。??6.3.招投标文件、与建设单位签订的工程承包合同、协议、会议纪要。??6.4.建设单位提供的工程设计文件、图纸。??6.5.建设单位下达的指导性施组、工程施工支配要点、工期、质量、环境庇护等方面要求。??6.6.国家、行业、地方有关职业健康平安的要求。??6.7.铁路客运专线现场调查的相关资料。??6.8.现行的施工定额和工期定额,现行铁路施工、材料、机具设备定额等。??6.9.工区的组成、机械设备、各类技术人员配备工区队伍施工能力的基本状况。??6.10.其他相关依据。??7、贯彻技术与经济统一、科技优先的原则,乐观采纳新技术、新工艺、新材料、新设备,不断提升施工技术水平和施工机械化、工厂化、装配化水平。??8、按照施工任务特点,充分发挥集团优势和各施工方的技术专业优势,合理部署施工力气。??9、贯彻因地制宜、就地取材原则。按照项目所处地区自然和蔼候特点,合理支配受时节影响较大的工程施工,做到均衡、延续施工;充分通过当地资源,削减施工运送投入。??10、贯彻“正、临结合”原则,凡有条件通过的正式工程,