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第 建筑宿舍管理制度(11篇) 建筑宿舍管理制度1 为了给学生创造一个整齐美观、秩序优良、清洁卫生、安全舒适的生活环境，使宿舍成为体现学校精神文明建设的重要窗口，特制定如下宿舍管理制度： 　　1、各宿舍选一名舍长，负责检查宿舍日常卫生和内务秩序。　　2、宿舍管理实行规范化、住宿由学校统一安排，未经允许不准私自调换宿舍及床位。宿舍作适当调整时，应服从安排，不得无故拖延或拒搬。　　3、住宿学生要严格遵守作息进间，早上6点30分准时起床、晚上8点30分准时就寝。　　4、注意安全，学生离开宿舍内必须收藏好自己的钱和贵重物品，最后离开宿舍的学生必须及时关锁好门窗、电灯等，如发现失窃或可疑迹象应保护好现场并及时向学校报告。　　5、住校学生晚上不得随便出校门。　　6、严禁将易燃易爆及违禁物品带回宿舍。违反上述规定的，视情节轻重给予处罚。　　7、宿舍公共财产不得损坏、丢失，舍长负责监督，如损坏或丢失无责任人，由本宿舍全体人员赔偿。　　8、应服从老师和舍长的管理，对不服从管理、不听劝告、不讲卫生、不按规定执行、无理取闹者，严肃处理，留记档案，重者取消住校资格。建筑宿舍管理制度2 第一章总则 　　第一条为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。　　第二条适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。　　第三条责任部门：公司员工宿舍管理由行政人事部负责；管理职责包括：员工宿舍人员出入手续情况登记、负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。　　第二章入住与退房相关手续　　第四条员工申请住宿条件及方式：　　4、1公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可至行政人事部申请住宿。　　4、2凡有以下情况之一者，不得住宿：　　4、2、1患有传染病者。　　4、2、2有不良嗜好者。　　4、3不得携眷住宿。　　4、4需遵守本管理制度。　　第五条退宿：员工离职（包括自动辞职、解聘等）时（第三章宿舍日常管理制度　　第六条任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。　　第七条公司为每位员工配置床位一个，员工必须严格服从行政人事部的统一安排，不得私自随意调换房间、房间内公共财产物品或多占床位，若有更改则由行政人事部统一安排；对于每月不在宿舍住宿达5天（特殊情况除外）的员工，公司将收回床位，取消该员工住宿资格，另行安排人员入住。　　第八条宿舍评出宿舍长，负责本宿舍的管理工作，住宿人员必须服从舍长的有关安排，不服从者将依规定处罚。　　第九条员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有伤风化之行为。　　第十条员工不得攀爬宿舍窗户；在未受邀请或得到室员允许的情况下，不得私自进入他人宿舍或动用他人物品；违者一经发现以盗窃嫌疑论处，视情节轻重处理或交公安机关。　　第十一条注意宿舍内安全用电，室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400w电器；人员离开务必检查并关掉所有电器电源。　　第十二条注意安全，放火防盗；员工离开宿舍必须关好门窗；室内严禁使用或存放危险及违禁物品；现金、财物等应妥善保管，贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。　　第十三条员工宿舍的公用水电设施若有损坏，宿舍长必须及时报告行政人事部派人修理，如不报告出现事故由该房室员负责。室员不得擅自违章维修，因此造成的后果由责任人承担。　　第十四条按时作息，宿舍就寝时间以不超过晚间十时为原则；休息后不得有干扰他人宁静之行为。上、下夜班员工应保持安静。　　第十五条住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏，由公司行政人事部酌情处理，由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处罚。　　第十六条除有关人员查房、检修外，任何男士不得进入女宿舍，女员工不得长时间（超过两小时）在男宿舍逗留；员工亲友来访，男性不得进入女宿舍，女性不得长时间（超过两小时）逗留；若确需长时间逗留，须报经行政人事部批准。　　第十七条员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守：　　17、1个人物品摆放整齐；不得随手乱抛垃圾；垃圾应及时清理至垃圾池。　　17、2每个宿舍由宿舍长安排卫生值日人员并应保持地面及门前清洁；每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角；保持：宿舍内整洁卫生，室内无杂物，地面、墙面无污迹，天花板无蛛网，空气清新、无异味；下水道因卫生不清洁造成的堵塞由责任人承担其维修费用，如无法明确责任则由所住房间员工平均分摊。　　17、3废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。　　17、4宿舍及宿舍区内一律禁止饲养家禽、家畜。　　17、5不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。　　第十八条行政人事部每周对宿舍卫生状况进行不定期检查并根据检查情况每月综合评比一次