未成年工保护管理程序.docx

未成年工保护管理程序 一、目的： 为维护未成年工的合法权益，保护其在生产劳动中的健康，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，公司特制定本规定。 二、适用范围： 本方案适用于公司内各部门及各生产、工作场所。 三、职责： 人事部负责解释和实施。 四、工作程序： 4.1未成年工的定义：未成年工是指年满16周岁，未满十八周岁的劳动者。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳动保护措施。 4.2运作程序如下： 4.2.1不得安排未成年工从事以下范围的劳动： 4.2.1.1《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业； 4.2.1.2《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业； 4.2.1.3《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业； 4.2.1.4《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业； 4.2.1.5《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温作业； 4.2.1.6《低温作业分级》国家标准中第三级以上的低温作业； 4.2.1.7《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动强度的作业； 4.2.1.8工作场所接触放射性物质的作业； 4.2.1.9有易燃易爆、化学性烧伤和热伤等危险性大的作业； 4.2.1.10连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤，间断负重每次超过二十五公斤的作业； 4.2.1.11工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫体位和、动作频率每分钟大于五十次的流水线作业； 4.2.1.12锅炉司炉作业； 4.3未成年工患有某种疾病或具有某些生理缺陷（非残疾型）时，不得安排其从事以下范围的劳动： 4.3.1《高处作业分级》国家标准中第一级以上的高处作业； 4.3.2《低温作业分级》国家标准中第二级以上的低温作业； 4.3.3《高温作业分级》国家标准中第二级以上体力劳动强度的作业； 4.3.4《体力劳动强度分级》国家标准中第三级以上体力劳动强度的作业； 4.3.5接触铅、苯、汞、甲醛、二硫化碳等易引起过敏反应的作业。 4.3.6患有某种疾病或具有某些生理缺陷（非残疾型）的未成年工，是指有以下一种或一种以上情况者： 4.3.6.1心血管系统 A、先天性心脏病；B、克山病；C、收缩期或舒张期二级以上心脏杂音。 4.3.6.2呼吸系统 中度过上气管炎或支气管哮喘；B、呼吸音明显减弱；C、各类结核病； D、体弱儿，呼吸道反复感染者。 4.3.6.3消化系统 A、各类肝炎；B、肝、脾肿大；C、胃、十二指肠溃疡；D、各种消化道疾病。 4.3.6.4沁尿系统 急、慢性肾炎；B、沁尿系感染。 4.3.6.5内分沁系统 A、甲状腺机能亢进；B、中度以上糖尿病。 4.3.6.6精神神经系统 A、智力明显低下；B、精神忧郁或狂暴。 4.3.6.7肌肉、骨骼运动系统 身高和体重低于同龄人标准；B、一个及一个以上肢体存在明显功能障碍； C、躯干四分这一以上部位活动受限，包括强直或不能旋转。 4.3.6.8其它 A、结核性胸膜炎；B、各类重度关节炎；C、血吸虫病； D、严重贫血，其血色素每升低于九十五克（9.5g/dL）。 4.4按下列要求对未成年工定期进行健康检查： 4.4.1安排工作岗位之前； 4.4.2工作满一年； 4.4.3年满十八周岁，距前一次的体检时间已超过半年。 4.4.4未成年工健康检查，应按本规定所附〈未成年工健康检查表〉列出的项目进行。 4.4.5公司应根据未成工的健康检查结果安排其从事适合的劳动，对不能胜任原劳动岗位的，应根据医务部门的证明予以减轻劳动量或安排其它劳动。 4.5对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度： 4.5.1招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的县级以上的劳动保障人事部门办理登记未成年工登记表，核发未成年工登记证； 4.5.2各级劳动人事部门须按本规定第3、4、5、7条的有关规定，审核体检情况和安排劳动范围； 4.5.3未成年工须持未成年工登记证明上岗； 4.5.4〈未成年工登记证〉由国务院劳动保障人事部门统一印制。 4.5.5未成年工上岗前应进行有关的职业安全卫生教育、培训；未成年工体检和登记，由公司统一办理并承担相关体检费用。 4.5.6必须有一份单独的未成年工名单。