乡镇卫生院妇保科标准化建设工作制度、职责（文字类）.doc

乡镇卫生院妇保科标准化建设工作制度、职责（文字类） 妇女保健科工作制度 一、在院长或分管院长领导下，实行科主任负责制，全科人员服从科主任调配，共同完成各项保健任务。 二、遵守《医德规范》，热情接待每位来诊者，细心检查，认真诊治，填写保健档案，遇有疑难需转诊的病人应及时与上级医疗机构联系，危重不宜搬动的病员应就地组织抢救。 三、做好辖区内妇幼公共卫生、孕产妇系统保健、妇幼卫生信息管理、妇幼保健健康教育和信息管理等工作。 四、严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染，发现传染病及时登记， 并上报。 五、定期下村了解保健工作情况，按期召开村级妇女保健人员例会，及时做好会议总结，发现问题给予整改。 六、在科主任带领下，定期组织科内业务学习，做好科室计划和总结工作，并组织实施。 妇女保健工作人员职责 一、按照妇女保健科工作制度要求，做好妇女保健各项工作;开展保健门诊，实行首诊负责制。 二、认真贯彻执行妇幼保健相关法律法规，严格遵守各项技术规范和操作规程，做好辖区内妇幼公共卫生、孕产妇系统保健、妇幼保健健康教育、妇幼卫生信息管理和妇幼卫生监测等工作。 三、掌握辖区内人口、育龄妇女、低保妇女、已婚妇女、人口出生、孕产妇(含流动人口)和围产儿情况，经常下村入户，督促、指导村级和个人落实妇女保健服务措施和解决村级问题。 四、加强与县级、村级妇幼保健机构及本地计生办、派出所的联系;参加县级例会，每季度召开村级妇女保健人员例会，有计划地开展村级业务培训。 五、参加继续医学教育，不断更新知识，提高妇女保健理论和专业技术服务能力。 六、承担上级下达的指令性任务。 妇幼卫生信息资料管理制度 一、各种妇幼卫生信息资料，应填写完整、准确、字迹清楚，版面清洁，信息资料专人管理。 二、对原始资料不可以随意修改、弄虚作假。统计资料不可虚报、错报、迟报、拒报。 三、定期分类、管理各种妇幼卫生信息资料。应按年份建立目录本，立卷成册归档，专柜加锁保存，避免资料零散、丢失。 四、数据库程序等计算机信息资料，应至少拷贝两份，并注明标签，分类存档。严格内部 1 网络信息管理，严防泄密，自觉维护信息安全。 五、上报或反馈统计数据，应认真核实发现错误、遗漏，应及时纠正，并注明原因，由科主任初审，再交领导审核、签字、加盖公章。 六、查阅信息资料必须严格登记。对于机密信息资料，未经许可，任何人不得外泄。 妇幼健康教育工作制度 一、在分管领导带领下，实行科主任负责制。制定健康教育计划，全科人员共同完成各项妇幼保健宣教任务，提高保健意识。 二、热情接待保健对象，耐心解释其所提问题。 三、进行孕产期保健、科学喂养和避孕节育知识的宣教和指导，普及优生优育、妇女常见病防治、增补叶酸预防神经管畸形、预防艾滋病母婴传播等卫生科普知识，提高妇女自我保健意识。 四、开展多种形式的健康教育活动，建立宣教氛围，每季度至少出一期健教宣传栏，举办各类讲座、学习班，授课内容按培训计划进行，各项健教活动均需有签到，做好活动记录。 五、妥善保管健康教育设备，并定期检查设备性能，随时保持备用状态。 六、加强健康教育活动各种资料的收集整理建档，做好工作小结，不断总结经验，提高健康教育效果。 七、接受临时性任务，配合上级部门完成各项健康教育任务。 八、指导村卫生所开展健康教育工作。 产科门诊工作制度 一、树立良好的医德医风，端正服务态度，自觉抵制行业不正之风。 二、工作人员必须按规定着装上岗，仪表端正，室内保持整齐、洁净、卫生，定期紫外线消毒。 三、严格执行首诊负责制，对病员要热情接待，礼貌待人，语言文明，耐心解答问题，简化手续，缩短候诊时间，急诊病人优先就诊，做到有秩序，有轻重缓急。高危孕妇及时报告或转诊，危重病人需抢救的按抢救程序积极抢救和按程序报告。 四、对病员认真负责，检查仔细、准确，门诊病历书写及门诊日志登记清楚完整。 五、严格执行卫生消毒制度，检查时做到一人一垫，及时更换，严防交叉感染。 六、孕妇建卡或产检时，按要求及时正确作好表册登记，发现高危及时筛选、追踪，部门医院之间要相互协作，互通情报。 七、积极宣传妇幼卫生，优生优育，母乳喂养等有关科学知识，并做好计划生育的业务和 2 指导工作。 八、发现传染病、性传播疾病及时处理并登记上报有关部门。 孕产妇系统管理制度 一、早孕检查:在婚检过程中发现或村妇幼保健员通过了解所管辖范围的已婚育龄妇女疑 +6有早孕者，督促在停经12周内到户口所在地或居住地的乡(镇)卫生院、社区卫生服务中心建立《龙岩市围产保健手册》。 二、产前检查:孕妇在孕期要到各级医疗保健单位进行至少5次产前检查，高危妊娠者应酌情增加检查次数。凡可能分娩出生缺陷儿者、应告知在孕7-13周前到有产前诊断资格的医疗保健机构进行