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国家开放大学(绩效与薪酬实务)
[单项选择题]
1、（）环节设定绩效指标和绩效标准
A.绩效考核
B.绩效计划
C.绩效实施
D.绩效反馈
参考答案：B
[多项选择题]
2、下列选项正确的是（）。
A.绩效加薪、一次性奖金计入基本薪酬，会引起劳动力成本的长期上涨。
B.计件工资、佣金操作复杂，管理成本较大。
C.一次性奖金、特殊绩效奖金、计件工资、佣金以客观的绩效指标为依据，能
够比较准确、全面地体现员工的工作表现。
D.计件工资、佣金使员工过分关注个人绩效，忽视了一些对组织重要的、但对
员工个人绩效没有直接关系的
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