从职位分类角度探讨公务员聘任制.doc

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题 目 从职位分类角度探讨公务员聘任制 从职位分类角度探讨公务员聘任制 摘 要:公务员聘任制是我国公务员管理制度的重要组成部分,是我国传统公务员制度不断发展和创新的产物。近年来,地方政府对公务员选任制度进行了积极的调查和试点,具有较高的实践价值。本文的研究对象是梳理和把握我国公务员聘任制度的分类和特点,从公务员职位分类的角度出发,分析公务员聘任制度的现状、典型案例,探讨聘任制的职位创新,从把握政策方面提出解决对策,目的是为改善公务员聘任制度提供理论经验。 关键词:公务员聘任制;行政改革;职位分类 目 录 TOC \o 1-3 \h \u 4354 一 引言 1 30790

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