液化气站安全隐患排查治理工作计划.doc

液化气站 2022年安全隐患排查工作计划 编制：综合办公室 审核：安全员 批准：总经理 发布日期: 2022年2月10日 实施日期: 2022年2月10日 2022年安全隐患排查工作计划 目的 为做好双重预防体系的建设工作，全面提升液化气站的安全管理水平，坚决遏制重大安全事故发生，切实落实液化气站各级负责人的安全生产责任，保障员工人身安全，确保安全生产“零事故”工作目标的实现，特制订本站2022年度安全隐患排查工作计划。 制定依据 《山东省安全生产条例》（2017年5月1日起实施） 《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（山东省313号令） 《山东省人民政府办公厅关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》（鲁政办字〔2016〕36号）； 山东省人民政府安委会办公室关于印发《加快推进安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设工作方案》的通知（鲁安办发〔2016〕10号）； 山东省人民政府安委员会关于深化安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动推进企业安全风险管控工作的通知（鲁安发〔2016〕16号）； 《燃气行业企业双重预防体系建设评估标准》 《燃气行业企业安全生产风险分级管控体系细则》（DB37/T 3019—2017） 《生产事故隐患排查治理体系建设通则》（DB37/T 2883-2016） 《燃气行业企业生产安全事故隐患排查治理体系细则》（DB 37/T 3018—2017） 实施范围 本方案适用于本液化气站2022年内的隐患排查治理工作。 时间安排 此次安全隐患排查专项行动从2022年2月10日开始至2022年12月31日结束。 组织机构 本站设立安全生产隐患排查治理工作领导小组，负责组织各单位实施安全生产隐患排查治理工作。领导小组下设办公室，办公室设在液化气站综合办公室，负责安全隐患排查治理、监督检查和考核工作： 组长： 总经理（总经理） 副组长：安全员（综合办公室负责人/安全员） 成员： （充装车间主任）、 （充装车间工人代表） 排查范围 开展以查思想、查管理制度、查安全培训、查防护用品使用情况、查现场隐患、查安全设施、查特种设备及危险源的管理、查应急预案及演练、查外协施工管理、查事故报告与处置、职场卫生为中心的隐患排查。 1. 查思想 查管理人员和员工对安全生产的思想认识，是否把安全生产工作摆上议事日程，是否贯彻落实 “安全第一、预防为主、综合治理”的思想。 2. 查管理、查制度、查法律法规执行情况 1）查安全生产责任制执行情况。各岗位人员能否认真履行安全生产责任制，现场有无违章指挥；员工是否有违章操作和不安全行为。 2）查隐患排查治理制度，是否定期开展本岗位隐患排查，并有检查记录和查出问题整改单。 3）查安全规章制度是否完善，包括制定的安全生产管理、考核、奖惩规定，现场作业、危险源、危险场所安全监控、安全规章制度的执行情况。 4） 危险作业审批程序是否完善。 5）各项安全管理是否符合国家法律法规要求。 3. 安全教育、培训情况 1）查员工安全教育培训制度落实情况。是否建立了员工安全教育培训制度，安全教育培训工作能否做到有计划、有落实、有考核、有档案。 2）新员工入厂、员工转岗、临时上岗人员安全培训，是否定期对员工进行日常安全教育培训，各工种的操作规程和岗位培训情况，以记录为准。 3）查特种作业人员相应的培训计划和考核制度、特种作业人员持证上岗情况。 4. 检查现场隐患1）查生产场所安全防护装置、要害部位的现场安全管理情况。 2）安全防护设施、栏杆等是否齐全、有效；电气安全设施，如安全接地，避雷设备；作业场所通风照明情况。 3）防火、防雷击等防护措施；制度是否健全，安全检查监督是否到位，各种台账是否齐全。 5. 岗位安全检查 1）检查现场作业人员劳动保护用品穿戴和正确使用情况。 2）现场的文明生产和制度的执行情况，有无班前、班中饮酒、脱岗、睡岗现象。工作期间不准赤膊、敞衣、穿短裤、裙子、拖鞋、高跟鞋等。 3）安全标志挂放要规范整洁，工具和器具定置摆放，工作岗位做到清洁有序，通风、安全通道畅通。 4）工作环境符合要求，检查设备的控制器、仪表、防护装置是否安全、可靠。 5）查工作岗位是否存在其它安全隐患。 6. 危险源监控管理情况 是否建立了危险源管理制度，检查制度、应急预案、危险源档案是否齐全。 7. 隐患整改落实情况 1）能否做到：有