建筑施工企业职工安全教育度培训计划.pdf

2 7 3 示 例 7 建 筑 施 工 企 业 职 工 安 全 教 育 年 度 培 训 计 划 . . 为提高安全管理人员和工程技术人员的安全管理水平,提高现场作业人员的安 全操作技能,满足工作要求,根据企业实际情况,制定了本年度培训计划,望认真落 实; 一、指导思想 贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针,进一步做好国家法律、规程、 规范、标准、规定、各工种安全操作规程及企业相关安全管理制度等的学习宣传与 培训教育工作,提高公司安全管理人员和工程技术人员的业务素质、安全管理水平, 提高现场作业人员的安全操作技能,增强施工作业人员的安全意识和安全自我防护 能力,减少一般事故,杜绝重伤以上事故的发生,确保公司安全生产处于良好的受控 状态; 二、培训范围 公司所有从事对现场安全管理有影响的管理人员及施工作业人员;实行总分包 的工程项目,总包单位要负责统一管理分包单位的职工安全培训教育工作,分包单位 要服从总包单位的统一管理; 三、培训内容、时间和考核要求 1.积极参加省、市举办的有关专业安全技术培训; 2.积极参加公司及各业务部室举办的安全业务培训; 3.配合相关部门,做好特种作业人员的培训,培训考核合格、取证后方可上岗; 4.新员工及时做好入厂教育,并使其遵守公司的质量、环境、职业健康安全管 理体系要求; 5.对国家颁布的法律、法规和地方发布或修改的新标准、规范,及时进行培训, 组织相关人员学习; 6.建筑企业职工每年必须接受一次专门的安全培训,具体要求参见建筑企业职 工安全培训教育暂行规定建教9783号；年度培训要求参见本章第节2.1.9安全教育 术语中第4项各级人员年度安全教育的有关规定; 7.各种培训必须按要求做好考核工作,保存培训资料; 四、培训方式 1.人力资源科及时组织相关人员参加省、市及公司各业务部室组织的专业培训, 以及特种作业人员上岗培训; 2.分公司内部一般以脱产集中学习或分散自学等方式,以达到培训效果; 五、组织领导机构 组长： 组员：含分包单位成员 六、培训计划表参见下表 建筑施工企业职工安全教育年度培训计划表示例 部 培训 人 培训 考核 课 时间 培训目的 培训内容 门 对象 数 方式 方式 时 02月 建设工程安全 全体管 加强法规学习 40 授课 考试 8 15 日 生产管理条例 理人员 熟悉新版贯标手 新版程序文 03月 系统业 册内容保证体系 件、 10 授课 考试 6 20 日 务骨干 有效运行 保证手册 安 雨期施工方 08月 确保雨期施工能 系统业 全 案、 10 授课 考试 8 25 日 顺利进行 务骨干 管 临时用电方案 理 科 为适应国家地方 12月 法律、法规和 系统业 法律法规,提高系