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教你 5 分钟创建人力资源计划
你的老板多次要求你做计划，你惯用的延迟策略（“我们非常忙”， “你知道 XX 刚刚离开”，“成功因素实施时计划赶不上变化”）等说辞不再起作用。
不要失望，我们可以提供帮助，只需按照以下 5 个步骤进行操作就可以
了。
步骤 1：选择主题
在下面的图片中，你可以看到计划的 11 个可能主题的概述，选择一些或
全部。如果你有超过 5 分钟的时间，你还可以更改主题以使其与你的公司术语匹配。如果你确实有雄心壮志，则可以添加一个或两个不在列表中的主
题。
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步骤 2：在图片中将主题分组
现在你已经选择了主题，可以将它们归类到你的人力资源计划中。你可以使用下面的模板。“
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