顺丰运作员等级考试试题2023年.pdfVIP

下载本文档

393
0
约小于1千字
约 2页
2022-11-30 发布于海南
举报
版权申诉

顺丰运作员等级考试试题2023年.pdf

1、本文档共2页，可阅读全部内容。
2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

顺丰运作员等级考试试题2021年填空题 1.公司全称：，公司成立于年，公司的性质是。 2.公司主要经营的产品是。 3.公司的工作时间为，中午休息时间为12 ：00-14 ：00。 4.负责人员规划、招聘、培训、绩效等相关工作的部门是___________。 5.公司工资发放日是每月日。单项选择题 1.员工延迟()分钟以内到岗不视为迟到。 A.5分钟 B.30分钟C.45分钟 2.请假三天，需要谁来批准()。 A.部门经理B.行政副总C.总经理 3.员工迟到或早退()分钟为旷工。 A.1小时B.2小时C.2.5小时以上 4.迟到或早退半小时以内，乐捐金额为：() A.30元B.20元C.10元 5.考勤记录日期为每月()。 A.上月1日至上月底B.上月15日至本月15日C.当月1日至当月底 6.事假请假1天，扣款按照()。 A.扣除1天全额工资 B.扣除1天岗位标准工资C.扣除1天绩效工资 7.连续旷工超过3个工日者，公司按照()处理。 A.旷工B.公司与之解除劳动关系C.扣除6天工资 8.公司的计薪日 ()。 A.按实际出勤天数 B.按21.75计算C.按26天计薪 9.因无法事先请假的，可采用()、()两种方式形式请假，获得批准后方可请事假,期满仍需续假的应在期满前办理续假手续。()请假最迟应在上班之前。否则，按旷工处理。 A.电话、主管通知人事部;电话B.电话、电子邮件;传真C.电话、传真;电话 10.上班忘记打卡，由本人填写()，呈部门领导签字。 A. 《请假单》B. 《员工外出登记表》C. 《未打卡申请表》考试题答案填空题 1.北大荒完达山高端乳品广东市场部，2012 ，国企 2.牛初乳 3.早上8 ：00-12 ：00 ，下午14 ：00-18 ：30 4.人事部 5.15 选择题 1-5 ：ABBCC 6-10:ABAAC