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学院推进干部能上能下实施办法.docx

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    PAGE 1 - 学院推进干部能上能下实施办法 第一条 健全干部能上能下机制，推动广大干部敢于担当、奋发有为，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《事业单位领导人员管理暂行办法》《推进党政领导干部能上能下办法》等有关规定，结合我校实际，制定本办法。 第二条 本办法重点解决干部能下问题，建立健全不适宜担任现职的干部调整退出机制，推动优者上、庸者下、劣者汰成为常态。 第三条 推进干部能上能下，必须坚持全面从严治党、从严管理干部，坚持实事求是、客观公正，坚持依规依纪、积极稳妥。 第四条 本办法主要规范干部的组织调整，调整方式包括调离岗位、免职、引咎辞职、责令辞职、降职等。对因健康原因调

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