个人业绩相关信息采集表内容已填.docx

个人业绩相关信息采集表内容已填 个人业绩相关信息采集表内容已填 附件3 个人业绩相关信息采集表 姓名 现任职务 政 治 表 现 及 具 体 事 例 最满 意和 最不 满意 的工 作及 具体 事例 主 要 特 点 及 具 体 事 例 主 要 不 足 及 具 体 事 例 一、 思想素质高、政治觉悟强。 有坚定的政治立场自觉地拥护党的路线、方针、政策在重大原则问题上态度鲜明在政治上不信谣不传谣立场坚定;具有坚定的组织原则具有高尚坦荡的胸怀既敢于在党组织内发表不同意见阐明自己的意见和观点同时敢于开展批评和自我批评。 具体事例：对于不实谣言勇于揭露，特别是对一些不良社会现象敢于直言，坚持对的，改正错的。处处与人为善，真诚待人、待事，能正确对待组织，正确对待同志，正确对待自己。解放思想，与时俱进，坚持“权为民所用情为民所系利为民所谋”。 二、 廉洁奉公守法，时刻严于律己。 廉洁自律意识较强，能够时时处处从严要求自己，在廉政建设中，始终对自己高标准、严要求，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强自身建设，始终把廉政勤政贯穿于日常工作之中。坚决杜绝奢侈浪费，切实做到立党为公、执政为民，光明磊落，一身正气，在干部群众中口碑较好。 具体事例：一方面，自身牢固树立“四个意识”，坚持正确“航统”，坚决不触碰法纪红线，守住道德底线；另一方面，在日常工作中对分管部门、亲属和身边工作人员做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。 —、最满意工作 基层群众工作做实做细。由于在基层工作的时间较长，我清晰地认识到基层工作特别是农村工作须要经常下乡了解情况。深入基层与群众交流，实地解决群众热点难点问题，工作不能浮于表面，要从内心深处为民服务。 具体事例：通过开展学习、座谈、调研、视察、接访选民活动，解民声听民意，开展“四个一”和“五带头”活动，达到与党委同向，与政府同力，与代表同行，与群众同心。 二、最不满意工作 力戒形式主义、官僚主义方面不够重视。对当前“四风”问题呈现的隐形变异、新动向新形式认识不到位，思想上存在一定程度的松懈，在从严从细、一抓到底上还做得不够。 具体事例：存在少数工作以会议贯彻会议，以文件落实文件的形式主义以及调研存在走马观花现象。 一、开拓进取勇于创新。 在工作中我始终正确把握时代发展的要求科学地判断形势从全局性、前瞻性、战略性的高度思考问题开拓进取勇于创新以特色求突破，以创新求发展。工作敢抓敢管抓大事抓主要矛盾，敢于面对问题、面对矛盾，亲自带头处理多起突发性群众群体性矛盾。能够突出经济建设这个中心，统筹兼顾，正确处理改革、发展、稳定的关系，团结和带领一班人，团结在党委周围，运用各种途径把党委的各项重大决策变成全镇人民的共同意志和自觉行动。 具体事例：20**年，在党委书记到省挂职期间，我结合上级文件精神，积极争取班子成员、机关干部、农村村支部书记意见□创造性的在全镇10个村开展土地流转集中试点，取得一定成绩并受到群众和干部的支持拥护。 二、讲团结、重配合，努力营造良好工作氛围。 团结也是生产力。不论是在人大工作，还是在某单位工作，我能尊重领导，团结同志，关心同志，不论思想上、工作上，还是生活上主动与领导和同事处理好关系，有什么问题和想法主动提出。我常到基层大队、企业了解情况，经常与分管科室工作同志交心谈心，通过交流，在工作上形成共识，注重在团结中推动工作。 具体事例：作为某单位一名副职，本人正确理解上级的工作部署，坚定执行党和国家的方针政策，严格执行政府的规章制度,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成全年的工作任务。? 一、 理论学习不全面、不系统。 平时虽能够注意学习，翻阅了较多的书籍，但存在不全面的问题。在学习内容上凭个人爱好，自己喜欢的方面就多看，不喜欢的方面就看的少，甚至于不看。 具体事例：例如对业务书籍看的较少，在学习时间上随意性大，想起要学习了才学习，计划性不强，没有养成好的学习习惯,从根本上说是自觉性、主动性不强。 二、 在工作要求上。工作的标准要求不够高。 求数量与求质量没能有机地结合起来，虽然能按时完成工作任务，只求一般标准，把标尺定的不够高，干些工作就有满足感的倾向。 具体事例：对于日常工作，认为只要按时完成任务即可，没有精益求精的钻劲，提高自身积极性、主动性不够强终。 注：1.此表由本人填写。 2.每个栏目中的具体事例不得少于2个。