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交通事故案中60岁以上者怎么算赔偿 如果你不幸遇到了交通事故的案件，在案件中有发⽣伤亡事故的肯定会涉及⼈⾝赔偿问题。那么在交通 事故案中60岁以上者怎么算赔偿？60岁以上的⽼年⼈劳动是否受法律保护？60岁以上的⽼年⼈如何计算 误⼯费？接下来就和店铺⼩编⼀起来看看吧。 交通事故案中60岁以上者怎么算赔偿 在审判实务中发现，各保险公司均认为受害⼈发⽣交通事故时年龄已超过60岁就⽆劳动能⼒，不应判处 误⼯费。经分析认为，60岁以上⽼⼈，⼀般应推定为⽆劳动能⼒，但如果有证据证明，受害⼈在受害前 具有劳动能⼒,且因遭受⼈⾝损害⽽不能从事原有的⼯作或劳动,确因误⼯⽽遭受了收⼊的丧失或减少的, 被认定为⽆劳动能⼒则不合理。法院可结合具体情况酌情判处误⼯费。原因有以下⼏点： ⼀、60岁以上的⽼年⼈劳动受法律保护。 我国有关法律规定的劳动者退休年龄为男60周岁、⼥50周岁(⼥⼲部55周岁)，超过该退休年龄的⼈就不 能成为劳动法所规定的劳动者，不能与⽤⼈单位建⽴劳动关系。因此60岁以上的⽼年⼈就不属于劳动法 和劳动合同法中的劳动者，不受劳动法和劳动合同法的保护。但我国《宪法》第四⼗⼆条规定公民有劳 动的权利和义务; 《⽼年⼈权益保障法》第41条规定、第42条规定⿎励⽼年⼈从事劳动、⽼年⼈参加劳动 的合法收⼊受法律保护。 ⼆、60岁以上的⽼年⼈计算误⼯费的法律依据。 《民法典》第⼀千⼀百七⼗九条规定，“侵害他⼈造成⼈⾝损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、 营养费、住院伙⻝补助费等为治疗和康复⽀出的合理费⽤，以及因误⼯减少的收⼊。造成残疾的，还应 当赔偿辅助器具费和残疾赔偿⾦；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿⾦”。《最⾼⼈民法院⼈⾝ 损害赔偿解释》第⼗七条规定，“受害⼈遭受⼈⾝损害，因就医治疗⽀出的各项费⽤以及因误⼯减少的收 ⼊，包括医疗费、误⼯费、护理费、交通费、住宿费、住院伙⻝补助费、必要的营养费，赔偿义务⼈应 当予以赔偿”。可见，法律和司法解释均未排除⽼⼈的误⼯费求偿权。 三、60岁以上的⽼年⼈⼈⾝损害时可酌情判处误⼯费。 《最⾼⼈民法院关于审理⼈⾝损害赔偿案件适⽤法律若⼲问题的解释》第⼗七条第⼀款受害⼈遭受⼈⾝ 损害，因就医治疗⽀出的各项费⽤以及因误⼯减少的收⼊，包括医疗费、误⼯费等，赔偿义务⼈应当予 以赔偿。受害⼈有固定收⼊的，误⼯费按照实际减少的收⼊计算。受害⼈⽆固定收⼊的，按照其最近三 年的平均收⼊计算;受害⼈不能举证证明其最近三年的平均收⼊状况的，可以参照受诉法院所在地相同或 者相近⾏业上⼀年度职⼯的平均⼯资计算。 误⼯费是受害⼈在误⼯时间内因⽆法从事正常⼯作⽽实际减少的收⼊，具有补偿受害⼈应得利益的性 质。居民年龄虽然超过60岁，在现有⽣活条件下，并未丧失劳动能⼒，且通过劳动获得了实际的收⼊， 那么在误⼯期间内的损失就应当予以填补。如单位内的退休职⼯，如果退休后被返聘到其他地⽅上班， 提供了⾃⼰的劳务，即便有退休⾦，也不能因其已退休⽽排斥因返聘提供劳动所获得的报酬，故对于该 部分损失应在误⼯费中予以填补。 如果您还有其他问题可以上店铺咨询律师。