- 1、本文档共1页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
培训需求识别表
需求提出部门
生产管理部
培训项目名称
最高计量标准管控培训
培训对象
生产管理部及各卷烟厂副处级以下人员
人 数
30
培训所需时间
3天X6课时=18课时
培训所需经费
6000元
培训预算明细
1、培训费用6000元,由贵州中烟负责协调开发票(税费由贵州中烟承担);
2、讲师和助理食宿费用由贵州中烟承担;
3、教室租金、住宿费、就餐费、资料费由人力资源部负责安排。
现状分析和培训理由
公司现有10个最高计量标准在贵阳卷烟厂,在其它卷烟厂未得以使用。卷烟厂对企业单位最高计量标准器具核准的相关流程不熟悉,如何开展最高计量标准的量值传递不清晰。
培训所要解决的主要问题、目标
通
您可能关注的文档
- 04人力资源科教育培训管理员岗位说明书.docx
- 4、岗位说明书-教育培训管理员-20200827.docx
- 5员工培训履历表0102.doc
- 7内部培训师申报表0102.doc
- 13.兼职培训师聘用管理制度.pdf
- 2011年新生入职电源培训考题.doc
- 20200514关于举办各类保密资质深度解读线上培训.pdf
- DZJT-HR-05教育培训管理规定0201(To:胡总).docx
- 安徽高速石化培训、后备人才管理办法.doc
- 安徽海佩文件传播有限公司员工培训管理办法(黄禹).doc
- 浙江金华市公共资源交易中心永康市分中心编外人员招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江宁波慈溪市政协办公室招考聘用编外工作人员笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江金华永康市西溪镇人民政府招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 福建南平市公安局建阳分局招考聘用辅警笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江嘉兴海盐县武原街道基层残疾人工作专职委员(公益岗位)招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江宁波知识产权保护中心招考聘用工作人员笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江杭州建德市面向2024届普通高校毕业生招考聘用教师(第二批)16人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江省台州中学面向2024届普通高校毕业生招考聘用教师12人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 湖北师范大学体育学院专任教师招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 重庆市南岸区教育事业单位面向2024届高校毕业生招考聘用114人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
文档评论(0)