- 1、本文档共6页,其中可免费阅读2页,需付费18金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
Q/GZZY
贵州中烟遵义卷烟厂企业标准
Q/GZZYZY Z.03.02.04(RL) 01-2018
代替 Q/GZZYZY Z.03.02.04(RL)01-2012
人力资源科教育培训管理员
岗位说明书
2018- 06 - 30发布
2018 - 06 - 30实施
贵州中烟遵义卷烟厂发布
Q/GZZYZY Z.03.02.04(RL) 01-2018
PAGE 4
前??言
本标准替代Q/GZZYZY Z.03.02.04(RL)01-2012《人力资源科教育培训管理员岗位工作标准》。
本标准由贵州中烟工业有限责任公司遵义卷烟厂提出。
本标准由遵义卷烟厂人力资源科归口并负责解
您可能关注的文档
- 4、岗位说明书-教育培训管理员-20200827.docx
- 5员工培训履历表0102.doc
- 7内部培训师申报表0102.doc
- 13.兼职培训师聘用管理制度.pdf
- 2011年新生入职电源培训考题.doc
- 2016年度最高计量标准管控培训需求识别表 (2).doc
- 20200514关于举办各类保密资质深度解读线上培训.pdf
- DZJT-HR-05教育培训管理规定0201(To:胡总).docx
- 安徽高速石化培训、后备人才管理办法.doc
- 安徽海佩文件传播有限公司员工培训管理办法(黄禹).doc
- 青海省西宁市大通县2023-2024学年高三上学期期末考试 化学.pdf
- 青海省西宁市大通县2023-2024学年高三上学期期末考试 数学(理科).pdf
- 生物|“七省联考”考前猜想卷2024年1月生物试卷及答案.pdf
- 2023--2024学年统编版小学语文五年级上册复习经典归纳资料.docx
- 军事法与军事纠纷解决的公共安全与国家利益.pptx
- 人教版四年级数学上册期末模拟试卷(预热题)word版.docx
- 人教版四年级数学上册期末模拟试卷(综合卷).docx
- 人教版四年级数学上册期末模拟试卷(综合题).docx
- 人教版四年级数学上册期末模拟试卷【满分必刷】.docx
- 人教版四年级数学上册期末模拟试卷(完整版).docx
文档评论(0)