销售人员绩效考核办法.docxVIP

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××××股份有限公司 文 件 编号:** X公司文件〔20XX〕01 号 签发单位:*** -------------------------------- 销售人员绩效考核办法 第一节 总则 第一条 本公司为对营业绩效加以品评、改进,特制订本办法。 第二条 绩效考核工作不是一种单纯的数字统计工作,而是对于原始资料加以综合性统计、分析、研究的工作。 第三条 绩效考核工作不是针对个人的统计工作,而是与其他单位或团体不可分割的整体性统计工作。 第二节 绩效统计 第四条 本公司对业务人员个人的销售绩效要加以统计,其应统计项目如下: 一、 固定顾客订货数量

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