企业战略管理-《经济法》练习题集.docVIP

《经济法》训练题 判定题(判定下列命题的正误,以为精确的命题,在题前的括号内打“√”；以为错误的命题,在题前的括号内打“×”。) ( )1?经济法是调解统统社会经济干系的执法范例的总称。 ( )2?公司是以营利为目标的企业法人。 ( )3?有限合资人不得实行合资事件，不得对外代表有限合资企业。 ( )4?无效的条约,是指没有任何执法意义的条约。 ( )5?我国证券法所指的证券,不包罗投资基金券。 ( )6.凭据我国执法,劳动就业的范畴包罗正在学习的大门生。 ( )7.条约的内容,也即条约的具体条款。 ( )8.凭据我国执法,行政把持是一种违法的举动。 ( )9.社会保障,具有逼迫性、社会性与公益性。 ( )10?我国的个别独资企业,依法没有法人资格。 ( )11.经济执法干系,是一种权利任务干系。 ( )12.非整日制用工,当事人可以订立口头协议。 ( )13.董事会是股份有限公司的权利机构。 ( )14.凭据我国执法,有奖促销是违法的举动。 ( )15.上市公司是一种特别的有限责任公司。 ( )16.社会保障具有公益性,旨在保障社会成员的根本生存。 ( )17.经济法的调解工具,是必要由国度干涉的社会经济干系。 ( )18.条约的内容,是由当事人约定而非执法直接划定的。 ( )19.到某电脑公司进货的个别市肆东家张三,是我国执法意义上的消耗者。 ( )20.平凡合资企业的合资人,依法可以凭据约定对合资企业的债务负担有限责任。 （ ）21?经济法的调解工具,包罗全部的社会经济干系。 （ ）22?母公司及其子公司,依法都具有法人资格。 （ ）23?凭据执法,条约的格式条款是绝对无效的。 （ ）24.民事条约的当事人,执法职位完全同等。 （ ）25?我国证券业协会,依法属于社会团体法人。 （ ）26.消耗者是指为满意生存消耗的必要而购置、利用商品或担当办事的法人。 （ ）27.条约的内容和条款,是两个毫无接洽的看法。 （ ）28.公司的高级治理职员,对公司负有老实任务和勤勉任务。 。 （ ）29.我国合资企业的平凡合资人,只能对合资企业的债务负担无穷连带责任。 （ ）30?宪法也是经济法的一个紧张渊源。 ( )31.知识产权法,应当属于经济法的构成部分。 ( )32.职工代表大会是有限责任公司的权利机构。 ( )33.我国股份有限公司股票的刊行代价,可以低于票面金额。 ( )34.我国执法意义上的消耗者,仅仅指生存性消耗者。 ( )35.执法范例,是经济执法干系产生、变动和清除的执法依据。 ( )36.有限合资人不得实行合资事件,不得对外代表有限合资企业。 ( )37.贸易扣头是一种合法的促销举动。 ( )38.监护干系,也属于我国《条约法》的调解工具。 ( )39.深圳证券买卖业务所,依法属于企业法人。 ( )40.股份有限公司的提倡人,执法上没有人数的限定。 ( )41?在我国,促销是一种违法的举动 。 ( )42?在我国,劳动就业的法定最低年事是18周岁。 ( )43?受要约人,也就是答应人。 ( )44.我国证券法所指的证券,包罗投资基金券。 ( )45?著名条约的内容,是由执法直接划定的。 ( )46. 我国的合资企业,是企业法人。 ( )47.我国股份有限公司的股东，不得凌驾200人。 ( )48.执法究竟,可以分为变乱和举动两大类。 ( )49.社会救济,是社会保障的最重要项目。 ( )50?某合资企业的有限合资人郭某,依法可以以劳务出资。 ( )51.总公司及其分公司,依法都具有法人资格 。 ( )52.监事会是有限责任公司的权利机构。 ( )53.收养干系,是我国《条约法》的调解工具。 ( )54.我国股份有限公司的股东人数,执法没有限定。 ( )55.到场结业练习的高校门生，也是我国劳动执法中的劳动者。 (