黄岩汇煤矿反“三违”专项治理工作方案.docVIP

黄岩汇煤矿反“三违”专项治理工作方案 黄岩汇煤矿反“三违”专项治理工作方案 “三违”现象严峻威逼矿井安全生产，已成为影响矿井形象和制约企业进展的“顽症”。因此，对于“三违”的治理必需从工作力度上进一步加大，重点突破，全面落实。根据国投煤[2022]23号文的要求，结合我矿的安全生产现状，经矿讨论打算开展“反三违”专项治理活动。现制定如下工作方案：一、 指导思想和工作目标指导思想：全面贯彻落实科学进展观和安全进展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，仔细执行上级文件（国发[2022]23号）要求，加强领导，细心组织、分级负责，仔细做好“反三违”专项整治活动。 工作目标：通过“反三违”专项整治活动，强化生产作业现场监管力度，使现场作业场所安全设施和安全生产条件明显提高，从业人员安全意识和操作技能显著提高，安全监管人员监管责任心较大提高，实现黄岩汇煤矿2022年10月份到达井下无“三违”现象，无死亡事故发生。 二、组织领导 为确保“反三违”专项整治活动有序开展，我矿成立专项整治活动领导小组。  组 长：王江红  副组长：李国胜、武社坤、马弘芬、张连东、马 明 成 员：黄岩汇煤矿各科室、区队正职三、活动时间 “反三违”专项整治活动于2022年9月10日至12月31日在各部门同时绽开，共分四个阶段实施。  第一阶段：发动部署阶段。从9月10日至9月20日，属各部门要制定工作方案，明确职责分工，提出工作要求，广泛宣传发动、营造深厚的“反三违”气氛。 其次阶段：自查自纠阶段。从9月21日至10月20日。各部门要严密结合事故隐患排查治理工作，切实摸清本单位存在的“三违”状况，有针对性地开展治理工作。第三阶段：集中整治阶段。从9月21日至11月30日。各部门对自查自纠阶段发觉的问题，逐步逐项准时整治。在集中整治阶段，各单位要加大安全投入，加大安全训练力度，改善作业环境，使职工养成良好的作业习惯，对期间发觉的“三违”现象，必需严厉处理。第四阶段：督查总结阶段。从12月1日至12月31日。我矿安监科结合国投昔阳公司安监部将对各单位“反三违”专项整治工作状况进展检查，对整改良展缓慢、效果不明显或在整治过程中发生事故的单位，根据有关规定追究相关人员的责任，列入重点监管对象并赐予严峻惩罚。四、活动内容及措施（一）熟识了解安全生产各项规章制度 1、各单位要组织本单位职工仔细学习“三大规程”及矿安全生产治理制度，结合本单位实际状况，对现有的安全生产各项规章制度、操作规程和作业规程进展全面梳理，深入领悟，遵章守纪。  2、各单位要明确安全生产职责，特殊是让每个职工牢记自己的安全生产责任，职责清楚。 （二）全面开展安全训练培训工作1、深入组织职工开展训练培训活动“三违”主要由人的担心全行为所导致的各类事故，要加强对职工安全训练培训的力度，组织职工仔细学习各项安全治理制度，学习与本职工作有关的安全技术作业规程和岗位安全操作规程，对不同工种、不同作业点的从业人员要实行有针对性的培训，提高从业人员消失场操作技能和识别隐患、处理隐患水平。要将班组长、特别作业人员、新员工等三种人作为“反三违”学习的重点。班组长是班组治理的领头羊，班组安全工作的好坏主要取决于这些人，班组长敢于抓“三违”就能带动一批人，管好一个班；特种作业人员都在关键岗位或者从事危急性较大的职业和作业，随时有危机自身和他人安全的可能，是事故多发之源；新员工往往安全意识较差，技术素养较低，奇怪心、好胜心强，在这个群体中极易发生违章违纪现象。要对这三种人进展重点训练、培训、治理，并分别对其特点加以引导和实行相应的措施。2、强化班组的安全训练各单位要仔细学习推广“白国周班组治理法”，结合“白国周班组治理法”的“六个三”内容要求，既“三勤”：勤动脑、勤汇报、勤沟通；“三细”：心细、安排工作细、抓工程质量细；“三到位”：布置工作到位、检查工作到位、隐患处理到位；“三不少”：班前检查不能少、班中检查不能少、班后检查不能少；“三必谈”：发觉心情不正常的人必谈、对受到批判的人必谈、每月必需谈一次心；“三提高”：提高安全意识、提高岗位技能、提高团队分散力和战斗力。将治理关口前移抓现场、重心下移抓班组，充分发挥班组安全生产第一道防线的作用，削减和杜绝“三违”现象。3、强化安全资质的训练培训单位主要负责人、安全生产治理人员应取得相应的安全资格证。特别作业人员持证上岗率必需到达100%，严禁无证上岗作业。新工人进入单位必需进展“三级”